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doc 2011新版ＧＭＰ－药品生产质量管理规范－加5附录（终极版）
药品生产质量管理规范国家食品药品监督管理局 电子版目录 第一章 总则 第二章质量管理 第三章机构与人员 第一节原则 第二节关键人员 第三节培训 第四节人员卫生 第四章厂房与设施 第一节原则 第二节生产
价格： 18.00豆元 大小：743.0K页码：95页时间：2009-10-30浏览：2
doc 2012电大《人力资源管理》形成性考核答案-及格
相关知识和能力要求第一章：人力资源规划 基本内容与要求 一、基本内容 本章主要介绍了工作岗位分析与设计、企业劳动定员管理、人力资源管理制度规划，以及人力资源费用预算的审核与支出控制等的相关知识和技能。
价格： 10.00豆元 大小：391.0K页码：40页时间：2012-07-06浏览：0
doc 人力资源管理习题及答案
HYPERLINK"/cty1009" "答案参见我的新浪博客/cty1009"第一章 人力资源管理概述一、
价格： 4.00豆元 大小：696.0K页码：22页时间：2012-02-29浏览：2
doc oppo销售工作总结[最新版]
共X页---oppo销售工作总结oppo销售工作总结篇一：OPPO手机月销售总结 年十月销售总结 差异化分析回顾这一月来
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doc 人力资源管理(含答案)
对外经济贸易大学远程教育学院2009-2010 学年第二学期 《人力资源管理》期末复习大纲 本复习大纲适用于本学期的期末考试，所列题目为期末试卷试题的出题范围。 本次期末考试题型分为3 种：判断题、单
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doc xx公司人力资源规划咨询报告(doc_31页)
人力资源规划2011~2016 人力资源部 一、科泰生物人力资源开发与管理现状3（一）公司概况3 （二）公司人力资源现状4 （三）公司在人力资源管理方面的优势和不足10 二、公司所面临的外部环境14
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xls 库存现金盘点表_免费下载
库存现金盘点表编制人：复核人：审计项目日期： 索引号：页次：清点现金 核对账目货币面额 张数 金额 项目金额现金账面余额加：收入凭证未记账减：付出凭证未记账加：跨日收入减：跨日借条调整后现金余额实点现
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doc 电大_人力资源管理第一、二、三次形考答案(最全)
A.因素分解法B.因素比较法 C.经验排序法 D.因素评分法 A.决策表B.语句描述 C.时间列形式 D.任务清单 A.企业人B.环境 C.文化 D.产品 A.“经济人”假设B.“社会人”假设 C.“
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doc 《劳动合同书》范本下载_
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doc 新版高级一级人力资源管理师职业资格培训教材(全六章)
新版国家职业资格一级高级企业人力资源管理师培训教材第一章人力资源规划第1节 企业人力资源战略规划一、战略与策略战略是指导全局的计划或规划，是事关全局发展的大致方针；策略则是指根据形势发展变化而制定的行
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