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人力资源管理专业本科生案例教学法探究
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人力资源管理专业本科生案例教学法探究
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土木类本科生导师制可行性分析
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人力资源管理专业本科生求职状况聚焦
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基于胜任力的人力资源管理专业本科生培养目标研究
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基于胜任力的人力资源管理专业本科生培养目标研究本科,培养,目标,培养目标,胜任力,研究生,胜任力模型,胜任力词典,岗位胜任力
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基于平衡记分卡模型的本科生导师制效果评价体系
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基于平衡记分卡模型的本科生导师制效果评价体系
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临床医学专业实施本科生导师制的可行性分析
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察ManagementObserver总第586 期第23 期2015 月中旬出版116 教改项目： 此研究为２０１３年度大连医科大学本科教学改革研究立项项目，项目编号为ＤＹＬＸ１３０８８．本科生导师
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人力资源管理专业本科生案例教学法探究
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小组参与式教学在本科生人力资源管理课程中的应用
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学园XUEYUAN2014 －61－小组参与式教学在本科生人力资源管理课程中的应用 要】小组参与式教学模式不仅体现了现代教学中“以学生为中心”教学理念，有利于激发学生的积极性、增强团队协作能力，改变目
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PDCA循环在骨科护理本科生带教管理中的应用
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PDCA循环在骨科护理本科生带教管理中的应用骨科,带教,运用,骨科护理,反馈意见
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人力资源管理专业本科生案例教学法探究
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