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约有1964篇，以下是第 51 - 60篇
pdf 汇仁医药集团有限公司员工激励机制研究
分类号：_____________________密级：_____________________学校代码： 10414 学号： 2015340064_____专业学位硕士研究生学位论文汇仁医药集团有
价格： 5.88豆元 大小：525.91K页码：45页时间：2019-05-10浏览：0
pdf 人力资源管理四大机制
这一价值链的前一环节都是后一个环节赖以存在的基础：价值创造环节为价值评价与价值分配提供理念与原则；价值评价为价值分配提供具体的依据和标准；价值分配又通过对员工的激励和劳动耗费的补偿成为新的一轮价值创造的起点。这三个环节形成一个前后呼应的有机整体，从而使得职位说明书、职位评价、考核体系、薪酬分配体系等能够形成有效的呼应与配合，而这些相互整台的要素又是企业人力资源管理机制的主体，从而使得企业的牵引机制、激励机制、约束机制能够相互整台，使四大人力资源管理机制能够形成为一个有机的整体。
价格： 9.78豆元 大小：12.68K页码：5页时间：2009-03-16浏览：0
pdf 项目经理报酬激励机制研究
ＣｌａｓｓｉｆｉｅｄＩｎｄｅｘ： Ｕ．Ｄ．Ｃ： Ｔｈｅｓｉｓ ＭａｓｔｅｒＤｅｇｒｅｅ Ｒｅｓｅａｒｃｈ ＣｏｍｐｅｎｓａｔｉｏｎＩｎｃｅｎｔｉｖｅｓ Ｐｒｏｊｅｃｔｍａｎａｇｅｒｓ Ｕｏｎｓｔｒｕｃ
价格： 10.00豆元 大小：3.6M页码：43页时间：2017-04-13浏览：0
pdf 贷后管理机制
则第一条为规范贷后管理,防范业务风险，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》和中国人民银行颁布的《贷款通则》等有关法律法规规定，制定本制度。第二条 贷后管理是指从贷款发放后至贷款本息收
价格： 5.00豆元 大小：217.59K页码：4页时间：2019-08-05浏览：0
pdf 面向云数据中心的资源管理机制研究
摘要近年，云计算技术的发展和成熟，使得云计算已经被广泛的应用在各行各业（如军事、教育、金融、电子政务、电商等）中，大量的传统IT 系统纷纷迁移到云数据中心，此外，大数据、移动互联网、物联网等的飞速发展
价格： 20.00豆元 大小：3.17M页码：73页时间：2019-11-22浏览：0
pdf S市移动公司员工培训机制优化研究
学校代码：10385 分类号： 研究生学号： Stafftraining system ChinaMobile Communication Corporation city.作者姓名： 企业管理研究方
价格： 11.00豆元 大小：440.15K页码：74页时间：2019-12-27浏览：0
pdf 基于委托代理的建筑承包商激励机制研究
学校代码：10385 分类号： 研究生学号：0900204031 基于委托代理的建筑承包商激励机制研究Study incentivemechanism constructioncontractor b
价格： 11.00豆元 大小：669.54K页码：98页时间：2019-12-27浏览：2
pdf 领导幽默对员工创造力的作用机制研究
号：2015202626单位代码：10759 石河子大学 教授申请学位门类级别 管理学 硕士 学科、专业名称 人力资源管理 经济与管理学院中国新疆石河子 2018 Relationshipbetwee
价格： 11.00豆元 大小：4.17M页码：69页时间：2019-12-28浏览：0
pdf 中欧清洁发展机制促进项目总结报告2010
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价格： 12.88豆元 大小：922.75K页码：30页时间：2010-07-19浏览：1
pdf 个人所得税公平法律机制研究
河北大学硕士学位论文个人所得税公平法律机制研究姓名：张雪莲申请学位级别：硕士专业：法律指导教师：孟庆瑜20090601摘要摘要本文作者从公平的视角出发提出如何健全个人所得税公平法律机制的问题，第一章阐
价格： 9.80豆元 大小：2.01M页码：44页时间：2010-08-20浏览：0

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