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约有261篇，以下是第 41 - 50篇
pdf 中日企业文化比较研究——以松下和海尔公司为例
3.3.5水库式经营 183.3.6 共存共荣的意识 183.3.7 人尽其才的策略 193.3.8 重视人才培养 193.3.9 实事求是的态度 20第四章 中国企业文化的形成、发展与特点 214.
价格： 15.00豆元 大小：1.52M页码：41页时间：2019-02-19浏览：4
pdf 日本松下的人力资源管理
对于留人之道，松下（中国）有限公司认为，高薪是重要的一个方面，但不是全部，企业凝聚力和给员工更多的发展空间更重要。还有，要创造一个良好的工作环境，包括：提供良好的福利待遇，如住房、保险等；提供出国深造或培训的机会等。“管理是企业的核心，而人的管理又是所有管理的核心。人才是公司的‘软件’，必须不断改善软件和软件运行的环境，增强其功能，才能让企业这部机器运转得更为顺利。”
价格： 9.78豆元 大小：11.92K页码：4页时间：2009-03-20浏览：1
ppt 松下电器人力资源管理案例分析
需求带动供给，随着中国对人力资源信息系统需求的增加，人力资源管理软件系统的应运而生，将使OFFICE软件逐步退出人力资源管理主流工具的舞台，铂金公司咨询部为松下电器（中国）有限公司实施的“铂金人力资源
价格： 8.00豆元 大小：496.5K页码：12页时间：2012-02-03浏览：0
doc 日本松下员工激励方式
日本松下员工激励方式日本松下员工激励方式 日本松下电器公司的创始人松下幸之助生于日本一农夫家庭，家境困苦，9岁时被迫中断学业。1916 100元起家创办工厂。经数十年经营，松下终成为世界电器制造业的巨
价格： 10.00豆元 大小：154.0K页码：6页时间：2017-04-17浏览：0
doc 松下公司市场战略分析
松下公司市场战略分析松下公司市场战略分析 日系家电企业在中国发展状况一直备受媒体关注，松下常常是“重点关照”企业之一。在扭亏、变革、调整过程中，黑电似乎不够理想，但空调一直保持稳妥运行。松下日本总部是
价格： 10.00豆元 大小：151.0K页码：5页时间：2017-04-18浏览：0
doc 松下中央空调商品品质调查表
松下中央空调商品品质调查表松下空调各代理、经销商及指定服务店：为及时掌握我司商品市场品质动向，了解各代理、经销商、服务店对我司产品品质的评价，促进产品品质的改善，为社会提供更优质松下空调产品，广州松下
价格： 6.00豆元 大小：44.5K页码：6页时间：2020-10-29浏览：0
doc 日本松下公司的企业文化
日本松下公司的企业文化文档信息 主题： 关二管理戒人力资源中的企业文化”的参考范文。 属性： Doc-01K614，doc 格式，正文3972 字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为管理论文、企业文化
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pdf 松下A52系列中文选型手册
2.3kHz1多关节机器人、加工机、ＬＥＤ装置等搭载2自由度控制搭载2自由度控制2对应新适合增益0.750.750.050.10.2 0.43000/60002000/30003000/4500300
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doc 松下公司的企业文化
‎松下公司‎的企业文‎化松下‎ 公司是世‎界５００‎强企业之‎一，于１‎９１８年‎３月开业‎， １９‎３２年５‎月５日确‎定每年５‎月５日这‎一天为公‎司创业纪‎念日，并‎定下了松‎下２５０‎年的长远
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2017-07-16浏览：0
pdf 松下电工（中国）有限公司fa事业部营销策略研究
北京邮电大学Ｔ商管理硕上专业学位论文第４页共７０页和快速成长。“世界是平的”，全球化的趋势使品牌成为产业价值链中最具价值的一环，品牌代表的是一种理念、一种定位，它能脱离开资本实体而独立存在，因此需要工
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