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约有146篇，以下是第 81 - 90篇
txt 人力资源管理是怎么变复杂的？
当前，企业制度虽然日趋丰富，但员工在工作中依然经常会无所适从；人力资源职能管理人员虽然终日忙于各项事务，但很多人搞不清楚自己做这些工作的目的到底是什么；虽然对一个员工的考核罗列了几十项指标，但他仍然感
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txt 尤其是和上级谈论工作的时候
如果用两个字来概括，那就是——品牌能够称得上强势的工业品品牌凤毛麟角，足可以证明创建一个强势的工业品品牌绝非易事。通过对数十家拥有强势品牌的跨国工业企业在品牌资产管理方面的资料进行系统的研究，使我们能
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txt 制定劳动合同法是社会多方面的需要
作者：日期：2014-07-16 近几年来，随着工业化、城镇化和经济结构调整进程加快，企业制度改革不断深化，企业形式和劳动关系日趋多样化，劳动用工制度发生深刻变化，劳动用工领域出现了一些新情况、新问题
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txt 他工作日志是儿子的范本
新闻回放2011 年10 月16 日凌晨，扬州市公安局邗江分局治安大队大队长徐长根同志因连续工作劳累过度，突发疾病，经抢救无效不幸因公牺牲。徐长根同志牺牲后，新华社、人民网(603000,股吧)及省市
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txt 个人贷款申请书是什么样的
随着社会的日益发展，人的一生肯定多多少少都会遇到填写表格，写申请书等之类的事情，不知道有多少人填写过个人贷款申请书呢?一般的个人贷款申请书要求填写： 本人是xx(单位)人员xx ，现任职务xx ，家庭
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txt 就是有关岗位工作基本性的知识
大学生，在企业内部第一次的系统化培养工作中应当将重点放在提高以下的素质和能力方面。1.岗位的专业技能 1）行业普通知识，就是有关岗位工作基本性的知识，比如说质量管理知识，这类知识是指本行业在质量管理方
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txt 做好继任计划是晋升的前提
有助于企业的长远发展。上海贝尔阿尔卡特作为阿尔卡特朗讯在亚太地区的旗舰公司，是中国电信领域第一家引进外资的股份制企业，拥有丰富的国际资源。而阿尔卡特作为一家百年老店，接班人计划对于公司的传承产生了非同
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txt 也是前期工作最有效的方法）
种多样。语言、行为、环境都可以是传递信息的方式。有时一个眼神表达了比语言更丰富的内容。在西方社会中，人们处于弱语境文化中，所以沟通更多的是通过有声的语言来进行。而且他们除了幽默的表达外，更多的是直来直
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txt 劳动合同法补偿金是如何规定的
作者：日期：2014-07-20 一、关于解除劳动合同的经济补偿的计算方法。 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5 条规定：“„„由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限
价格： 8.00豆元 大小：2.69K页码：2页时间：2014-07-21浏览：0
txt 不是总结的总结总结
（2012年总结、计划类） 不是总结的总结 2009 月27日,和往常一样,为了下载MP3 去网吧,顺便投一下简历,虽然面试的机率越来越小了,谁知中午才回到家就马上接到了面试的电话~第二天在去面试的路
价格： 3.71豆元 大小：6.72K页码：3页时间：2012-04-14浏览：0

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