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txt 论高职院校会计人才培养质量评价体系构建
论高职院校会计人才培养质量评价体系构建摘要：在市场经济环境中，会计人才的培养备受全社会的关注，会计是企业财务管理与计划的重要工作人员，其专业素养影响着企业发展战略的制定。为了能够强化高职院校对社会的人
价格： 10.00豆元 大小：4.85K页码：2页时间：2017-09-05浏览：0
txt 036深入学习宣传《劳动合同法》大力构建和谐劳动关系
深入学习宣传《劳动合同法》大力构建和谐劳动关系 编者按：全国人大常委会第二十八次会议审议通过的《中华人民共和国劳动合同法》将于２００８年１月１日起施行。这是自《劳动法》颁布实施以来，我国劳动和社会保障
价格： 10.00豆元 大小：49.13K页码：26页时间：2016-03-30浏览：0
txt 构建农行高效率的人力资源管理体系
摘要：效率问题是组织管理中的核心要素，而人力资源管理则是影响组织效率最直接、最综合的因素。本文分析了农业银行中影响效率的人力资源因素，并提出了对策措施。关键词：组织效率 人力资源 管理体系 随着中国加
价格： 9.80豆元 大小：10.71K页码：3页时间：2012-12-07浏览：2
rtf 知识型企业市场化薪酬管理制度的构建
杨婷西南民族大学 四川成都 610041 摘要：随着我国市场化水平的不断提高，市场竞争愈演愈烈，知识型企业想要获得长远发展，就 要建立市场化薪酬管理制度。本文以我国经济环境的市场化为背景，分析了我国知
价格： 2.88豆元 大小：430.49K页码：2页时间：2014-08-01浏览：1
txt 三大核心要素构建证券客户服务管理模式
"以客户为中心"以及构建相应的客户服务管理模式无疑是当前证券营业部的工作重点。就笔者体会,细分客户、向客户提供个性化的服务、完善服务系统将是证券营业部优化资源配置、提高服务效率及效益的三大核心要素。这
价格： 8.00豆元 大小：2.64K页码：2页时间：2011-09-14浏览：0
txt 构建协同企业战略管理的人力资源管理系统
摘要：本文首先从战略人力资源管理系统入手对帮助企业构筑核心组织能力和推动企业执行能力方面进行阐述；了解构建协同企业战略管理人力资源管理系统，首先导入战略人力资源系统的必要性。为了实现提升组织核心竞争力
价格： 6.00豆元 大小：6.58K页码：3页时间：2011-05-23浏览：0
txt 新建地方本科院校人力资源管理专业应用型人才培养体系的构建
一、国内对人力资源管理专业人才需求趋势分析1. 人力资源管理专业人才的需求数量和质量大幅度提高 随着全球经济的迅猛发展,各类组织已经越来越重视人才的作用,人力资源是第一资源的观念已经成为全社会的共识。
价格： 6.00豆元 大小：5.63K页码：3页时间：2011-06-06浏览：0
txt 企业知识产权管理机制的构建和完善
企业知识产权管理机制的构建和完善
价格： 免费 大小：7.75K页码：3页时间：2009-07-03浏览：0
txt 人力资源管理与学习型组织构建研究
随着知识经济 时代 的到来，全球竞争的焦点越来越多的转移到 企业 的人力资源上，企业人力资源的综合竞争力已成为决定企业能否在新一轮竞争中胜出的关键。而传统的人事管理理念已难以适应 现代 企业知识型人才
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txt 宣传思想工作在构建和谐社会中的着力点
一、着力发挥宣传思想工作的社会引导作用，努力形成和谐社会的共同思想基础和良好社会观念1、做好巩固马克思主义指导地位的工作，使广大干部群众形成和谐社会的共同理想信念和追求。构建社会主义和谐社会，必须把握
价格： 1.00豆元 大小：12.59K页码：3页时间：2009-11-19浏览：0

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