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人力资源管理审计评价标准的
构建
北京工商大学硕士学位论文人力资源管理审计评价标准的构建姓名:赵堃申请学位级别:硕士专业:会计学指导教师:冯义秀20050601』匕京L:商大学硕七学位论文755419铲内容摘要知识经济时代的到来,彰显
价格: 19.98豆元
大小:1.97M
页码:55页
时间:2011-02-21
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构建
高效的家常课
晋城市教育局教研室晋城市教育局教研室 卢团云家常课,对于小学生来说就像家常菜,家常课,对于小学生来说就像家常菜,搭配是否合理,营养是否均衡,将直接影响 搭配是否合理,营养是否均衡,将直接影响学生的健康
价格: 10.00豆元
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页码:91页
时间:2017-09-27
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人力资源管理体系
构建
3
--体系构建32009年10月xuzy118@二、找对人---从工作分析开始岗位分析与岗位评价找对人---人与所做的事匹配,人与岗位要求匹配,人与组织匹配岗位分析的概念岗位
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页码:64页
时间:2021-02-02
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人力资源管理体系
构建
华北电力大学现代人事技术研究所TheInstitute ModernTechnology Human ResourcesManagement NCEPU余顺坤博士华北电力大学现代人事技术研究所The
价格: 10.00豆元
大小:9.94M
页码:149页
时间:2014-10-12
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人力资源管理体系
构建
——HRM的三种公平——•1、自体公平• 2、内部公平• 3、外部公平HRM的三种公平——• 1、自体公平• 2、内部公平• 3、外部公平——怎么实现内部公平——• 合理的分配制度!• 配套的考核制度
价格: 8.20豆元
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页码:148页
时间:2014-10-10
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怎样
构建
创新型企业
将集成产品开发管理模式在国内各行业带头企业进行推广,形成创新型企业管理系统解决方案,大幅度提升客户财务业绩指标与核心竞争力,并与客户结成长期战略合作伙伴关系军工创新型企业华为公司培养国际竞争力中兴通信
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页码:79页
时间:2017-12-21
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能力素质模型
构建
实施
HR金蝶K/3 HR 开发部2007.01P2能力素质模型的通常理解和做法企业从无到有构建素质模型的通常方法介绍素质模型在HR系统中的应用讲解能力素质模型的通常理解和做法企业从无到有构建素质模型的通常
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大小:2.07M
页码:54页
时间:2017-05-13
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中小企业网络
构建
---中小企业
价格: 10.00豆元
大小:36.07K
页码:33页
时间:2017-05-15
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构建
诚信社会讲座
浙江律明律师事务所王笑圭律师但是,最珍贵的是金子吗?诚信,是中华民族的千古信条。孔子曾说:“人无信不立,不知其可也”。译文:人如果不诚实,不知道他还有什么事可以做好季布:一诺千金宋濂:连夜抄书邓颖超:
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页码:93页
时间:2018-01-24
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课堂文化
构建
让我们的课堂再温馨些——与您谈谈课堂文化构建的相关问题教育的与孩子你走吧前面的路再也没有忧愁没有读不完的课本和爸爸的拳头你要记住我和爸爸的模样来生还要一起走——《孩子,快拉着妈妈的手》妈妈 别哭别再抱
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页码:49页
时间:2017-10-16
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