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本地网线的
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基于能力的人力资源管理体系
构建基于能力的人力资源管理体系
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基于能力的人力资源管理体系
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人力资源管理体系
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--体系构建72009年10月xuzy118@第三章构建企业人力资源管理体系国内企业成功跨国企业•注重行为的•注重结果的•注重经验、知识的•注重潜质的•注重短期激励的•注重短期
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人力资源管理体系
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--体系构建32009年10月xuzy118@二、找对人---从工作分析开始岗位分析与岗位评价找对人---人与所做的事匹配,人与岗位要求匹配,人与组织匹配岗位分析的概念岗位
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-人力资源管理
A公司是一家制造型企业。近年来,随着市场竞争的加剧,公司管理层决定改组公司现有的结构和流程,成立“客户中心”。在改组过程中,领导层面对的关键问题之一是如何在原有的员工队伍中选出合适的人员担任客户团队的
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人力资源管理体系
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人力资源管理体系构建3
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质量管理流程体系
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