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管理咨询报告108罗兰贝格－人力资源管理总框架
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管理咨询报告108罗兰贝格－人力资源管理总框架
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企业多元化战略与财务决策的关系_一个多视角的分析框架
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南京大学管理学院，南京210093 联系作者：贾良定 联系电话：025-86206865(home)；83592687；83593515(office)；0-13805189760(mobile) 通
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探讨客户关系管理系统的框架【外文翻译】
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UnderstandingCustomer Relationship Management Systems Graeme Shanks Department InformationSystems, M
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客户关系管理系统总体框架的研究与开发
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客户关系管理系统总体框架的研究与开发研究,开发,整体,开发架构,框架的,系统研究,系统开发,总体架构,研究与,开发框架
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公司技术创新管理案例研究@高新技术企业战略成本管理模式研究@基...
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公司技术创新管理案例研究Case Study CompanyTechnological Innovation Management 学科专业： 工商管理 副教授天津大学管理与经济学部 2012 独创性
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-【人力资源管理精品】XX房地产开发有限公司人力资源汇总分析报告及...
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-【人力资源管理精品】XX房地产开发有限公司人力资源汇总分析报告及人力规划框架文库
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人力资源管理基础-“人力资源管理”理论基本框架
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人力资源管理基础-“人力资源管理”理论基本框架
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中国自然资源资产负债表框架体系研_省略_和国家资产负债表为基础...
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书收稿日期：2015－04 －03作者简介：胡文龙，博士，助理研究员，主要研究方向为财务会计理论、管理会计、环境会计。通讯作者：史丹，研究员，博导，主要研究方向为能源经济、经济增长、产业发展与产业政策
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基于SSH框架的人力资源管理系统
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天津师范大学本科毕业论文（设计）题目：基于SSH框架的人力资源管理系统的设计与实现学院：计算机与信息工程学院学生姓名：崔雨哲学号：09509343专业：软件工程年级：2009 级完成日期：2013 月
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罗兰贝格－人力资源管理总框架
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罗兰贝格－人力资源管理总框架罗兰贝格－人力资源管理总框架罗兰贝格－人力资源管理总框架
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