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《劳动合同法》明确了工会参与企业规章制度制定的权利义务,要求工会积极主动地参与劳动合同文本的制定,监督劳动合同依法履行,进行劳动争议调处.这为工会组织的依法维权提供了作为的空间,同时也加大了履行维权职责的重担. 《劳动合同法》施行后...
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