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(可研报告）可行性分析报告概述
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第一章人力资源管理概述——人力资源管理
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经管学院工商管理系Tel18986005096E-mailzhouyan95@hotmail.com考勤10%课堂提问、小测验10%作业、案例讨论20%期末考试60%考核办法——“考教分离”参考书目
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HSE管理体系概述1
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北京中油东方诚信认证咨询有限公司Q/SY1002.1-2007 BPOS 新版HSE管理体系 管理骨干人员培训班 北京中油东方诚信认证咨询有限公司 Beijing Petrochina Orient
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澳大利亚人力资源管理发展概述
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人力资源规划概述
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(二)战术性人力资源计划 主要指三年以内的人力资源计划,常常又被称做年度人力资源计划.主要是为了当前的发展,较多地考虑微观的影响因素,为了达到企业的战术目标而制定的人力资源计划.这一类计划常常是战略性计划的具体化和专业化,一般包括...
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工作分析概述人力资源管理的目的是将组织内部的人力资源的潜能得...
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工作分析概述人力资源管理的目的是将组织内部的人力资源的潜能得到最大化的开发和利用，而组织所有的活动都体现在不同职位上组织人员的工作。所以人力资源的基础工作就是对组织内部各个职位的工作活动进行充分的了解
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人力资源管理第一章企业人力资源管理概述
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人力资源管理 第一章 企业人力资源管理概述企业,管理,概论,第一章,企业管理,人力资源
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ATS工作原理的概述
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ATS工作原理的概述 1、自动转换开关电器简称为ATS，是Automatic transfer switching equipment 的缩写。ATS 主要用在紧急供电系统，将负载电路从一个电源自动换
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企业所得税概述
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第一章+人力资源管理概述
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第一章人力资源管理概述HumanResource Management本章重点• 人力资源开发与管理的概念• 人力资源管理的基本原理• 人力资源管理的硬功能和软功能• 人力资源管理的黄金法则Human
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