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约有57篇，以下是第 31 - 40篇
pdf 某某集团公司人力资源管理体系和制度汇编+员工胜任素质模型设计实...
主要内容：
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2、人力资源信息统计管理制度
3、人才招聘录用管理办法
4、劳动合同管理办法
5、管理干部选拔与员工晋升管理制度
6、人力资源调配管理制度
7、人才信息库管理办法
8、员工进修学习管理制度
9、新员工培训管理制度
10、新员工辅导员管理办法（试行）
11、季度工作计划及目标管理办法
12、绩效考核管理制度
13、员工退出管理制度
14、奖惩制度
15、薪资管理制度
16、福利管理制度
17、员工行为规范管理制度
18、休假管理制度
19、员工日常评估管理制度(修订版)
20、内部沟通管理制度
21、职业生涯设计管理制度
22、分子公司薪酬管理制度
23、工程系统经理资格认证管理办法
24、项目工程建设优良奖管理办法
25、员工投资基金管理办法
....
价格： 40.00豆元 大小：2.87M页码：609页时间：2011-03-03浏览：0
doc 最新欧洲《药品生产质量管理规范》
洲药品生产质量管理规范2005版2007.07目录TOC "_Toc91044306"第一章 质量管理 PAGEREF_Toc91044306 "_Toc91044307"原则……………
价格： 9.78豆元 大小：179.0K页码：35页时间：2008-09-10浏览：0
doc 大众点评网店铺星级提升和刷默认点评好评方法总结(范本）
大众点评网店铺星级提‎升和刷默认点评好评方‎法总结大众点评网店‎铺星级提升和刷默认点‎评好评方法总结 关于与‎大众点评网洽谈总结‎大众点评网洽谈汇总 ‎洽谈时间： 2‎01X/5/27 洽‎谈人员：
价格： 8.00豆元 大小：33.92K页码：10页时间：2017-03-19浏览：1
doc 项目部导师带徒工作总结(精简版）
项目部导师带徒工作总结(精简版）
价格： 8.00豆元 大小：16.33K页码：4页时间：2016-01-04浏览：0
ppt 淘宝网的PEST、波特五力模型和EFE矩阵等外部环境分析
录介及其录录物模式 PEST分析淘 的波特五力模型分析 EFE矩录分析 淘宝网是由阿里巴巴集录于2003 月10日投录录录，致力于打造全球首录 录录跨越宝网C2C 、B2C 售商圈。：阿里巴巴集录录其
价格： 10.00豆元 大小：1.01M页码：17页时间：2014-12-08浏览：3
doc 导师带徒工作总结
**导师带徒工作总结随着集团公司大力实施人才工程和全面推进职工队伍建设，青工人数逐年增加，青工队伍日趋壮大，知识多元化、构成年轻化成为主流和方向。为进一步强化青工的教育和管理工作，加大企业人才储备，*
价格： 8.80豆元 大小：28.5K页码：5页时间：2012-12-29浏览：0
ppt 当当网行业竞争分析五力模型
1999年11月，当当网正式开通。成立十年来，当当网销售业绩增加了400倍。当当网在线销售的商品包括了数码、家电、图书、音像等几十个大类，逾百万种商品，在库图书达到60万种。目前每年有近千万顾客成为当
价格： 6.80豆元 大小：310.0K页码：14页时间：2014-01-04浏览：0
doc 北语网院15春《国际人力资源管理》作业1234
北语网院 15春《国际人力资源管理》作业1234北语网院 15春《国际人力资源管理》作业1234北语网院 15春《国际人力资源管理》作业1234
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pdf 中国与加拿大个人所得税比较分析
首都经济贸易大学硕士学位论文 ＴＨＥＳ ｌＳＯＦ ＤＯＣＴＯＲ（ＢＡＳＴＥＲ）ＤＥＧＲＥＥ 论文题目：中国与加拿大个人所得税比较分析 Ｊ１，‘首都经济贸易大学硕士学位论文 《中国与加拿大个人所得税的比
价格： 10.00豆元 大小：2.02M页码：47页时间：2014-02-21浏览：0
doc 导师带徒活动个人工作总结
本文档为导师带徒活动个人的工作总结,内容详细，层次清晰，欢迎借鉴使用，如需其他类型的总结范文，欢迎留言说明!
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