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《 企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训薪酬管理(PPT 107页) 》
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ppt 国家职业资格培训助理人力源管理师人力源规划课程
——人力资源规划当代经济学家把地球上的资源划分为: 自然资源 资本资源 信息资源 人力资源 与其它资源相比,人力资源是最活跃、最重要的资源。有个比喻:如果把世界上的资源用“1”后面加上几个“0”来表示
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《人力资源管理师》二级国家职业资格培训课程表2014 年下半年 序号 日期 课程 课程内容 HR01 (周六)开班典礼 早上9:00-12:00 HR03 基础知识与职业道德(二、三级合班)第一章 劳
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《人力资源管理员》职业资格鉴定招生简章
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2009年2月10日 ... --国家劳动和社会保障部-职业资格鉴定考试. 《企业人力资源管理师》职业资格报考. 培训报名回执单. 特别提示:填妥回执并传回确认,传真:0595- ...
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理企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训曹嘉晖教授第一单元薪酬管理制度的制定依据 第二单元 薪酬管理制度的制定程序 第三单元 工资资金制度的调整第一节 薪酬制度的设计第一单元 薪酬管理制度的制
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《人力资源管理师》国家职业资格培训学员报名表报考级别:填表日期:姓 性别(照片)出生年月 学历 参加工作年月 专业 身份证号码 工作单位 现任职位 现有专业证书 手机号码 办公电话 通讯地址 开班日期
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向豆丁求助:有没有武术社会体育指导员《职业资格证书》办假护照【加V信hao123bbs】?

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