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docx 【word】人力资源管理国家证书培训——规范化管理时代的核心职业资格...
人力资源管理国家证书培训——规范化管理时代的核心职业资格认证刘丹平,等:基于主成分分析的软件企业竞争力综合评价研究 根据步骤3,求出相关系数矩阵R 的特征根及 其方差贡献率(见表5). 个主成分的前k
价格： 9.60豆元 大小：18.59K页码：5页时间：2013-08-24浏览：0
pdf 取得职业资格证书或职业技能等级证书人员可申请补贴
日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，累计缴纳失业保险费36个月（含36 个月）以上的人员可到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。人力资源社
价格： 10.00豆元 大小：264.16K页码：4页时间：2018-01-22浏览：0
doc 我国职业资格证书制度执行偏差原因研究
我国职业资格证书制度执行偏差原因研究
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：16页时间：2017-08-18浏览：1
doc 企业人力资源管理职业资格证书培训
慈劳社办[2006]5号慈溪市劳动局关于推行职业资格证书制度的通知 2006 年慈溪市机关事业单位、企业职业资格证书考核培训报名 人力资源管理员汇总表 填报单位(盖章)： 慈溪市职业技术培训与鉴定中心
价格： 11.00豆元 大小：565.0K页码：8页时间：2009-11-24浏览：0
doc 2005年考取人力资源管理师职业资格证书查询
大专师级 445121983122817314 大专师级 441781184111438221 大专师级 362432198522828527 黄南党 大专师级 440882194101855475
价格： 5.00豆元 大小：159.5K页码：3页时间：2010-04-18浏览：1
ppt 【精品】人力资源管理师（国家职业资格二级）资格培训17
人力资源管理资（家资资资格二资）资格培资 资利资工资资生涯资展企资资略与资资要求各资制度 理念（ 教学教资资管理、资 管理、资资管理） 与培资资资系资模型培资流程培资需求分析培资资的制定 系资性普遍性
价格： 5.00豆元 大小：223.58K页码：34页时间：2013-02-25浏览：0
doc 【含九份公司薪酬管理制度】《薪酬管理制度》（参考范本）【非常好的一份...
第一部分：齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司薪酬体系咨询方案第二部分齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司薪酬管理制度 第三部分：齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司员工福利制度 第四部分：山东起重机厂有限公司薪酬管理
价格： 16.80豆元 大小：1.85M页码：100页时间：2010-08-13浏览：0
pdf 【法律】《中华人民共和国安全生产法》
序号权力名称 设定依据 行使状态 行使层级 审核意见 备注 对承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的处罚【法律】《中华人民共和国安全生产法》 第八十九条 承担安全评价、认证、检测、检
价格： 10.00豆元 大小：553.63K页码：70页时间：2017-08-26浏览：0
doc 【2017年整理】《高危药品管理制度》
妇女儿童医院高危药品管理制度 为规范我院高危药品临床应用，减少不良反应，尽可能避免医疗差错的发生及保障患者用药安全，根据中华人民共和国《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，参照美国药物安
价格： 10.00豆元 大小：160.5K页码：72页时间：2017-04-16浏览：0
ppt 【经管类】《劳动合同法》(3)
《劳动合同法》的立法背景、原则和主要特点2007年9月——主要介绍四个方面的内容一、劳动合同法的立法背景和意义二、劳动合同法的立法原则和过程三、劳动合同法的主要特点四、切实做好劳动合同法的贯彻实施工作
价格： 9.98豆元 大小：712.5K页码：38页时间：2012-02-27浏览：0

向豆丁求助：有没有武术社会体育指导员《职业资格证书》办假护照【加V信hao123bbs】?

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