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比亚迪员工手册处罚制度
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比亚迪针对客户有哪些措施
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比亚迪面试
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比亚迪营销策划书
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比亚迪营销策划书比亚迪汽车营销策划书 策划人:106 通过对汽车市场的宏观环境和微观环境的调查和分析，以及自身优势、劣势、以及各方面因素的分析，制定了一系列的销售方案。
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比亚迪新员工转正总结
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部门：事业部： 比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并且始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。 比亚迪资质模型：内在驱动体
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比亚迪员工辞职报告
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比亚迪5S管理培训教材
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比亚迪汽车客户关系管理
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比亚迪薪酬管理制度技术总结
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秘密文件名称 比亚迪薪酬管理制度 文件编号 MSP02-3-034 文件属性 系统文件 版次/ 修订状态A 18Copyright BYDCompany Limited 制作单位 人力资源处绩效薪酬部
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比亚迪秦新能源汽车营销策略分析
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