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政策
研究室工作总结
政策研究室工作总结-坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策1984年3月,县委成立县委农村工作部,有干部职工13人,中专以上文化的仅有2人,占15.4%,初中 及小学文化11人,占84.6%,办公室1间;
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个人所得税
政策
宣传稿
作者:日期:2015-02-07 一、新修订的《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的施行时间?答:修订后的《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例从2011 日起施行。二、《中华人民共和国个人
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企业所得税
政策
辅导
企业所得税政策辅导2011年11月 第一部分、企业所得税政策概述 收入(含不征税收入)、扣除、资产的税务处理等。企业所得税政策辅导 纳税申报、汇算清缴管理等。企业所得税政策辅导 依据原《中华人民共和国
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个人所得税
政策
与管理
第五章个人所得税政策与管理 一、判断题 1、对个人将非货币性资产进行评估后投资于企业,其评估增值取得的所得在投资取得企业股权的,暂不征收个人所得税。( 月30日在中国境内工作,该美国公民不是我国个人所
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时间:2012-10-21
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企业所得税优惠
政策
作者:日期:2014-08-18 一、企业所得税优惠税率 符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。小型微利企业的标准:(一)工业企业,年度应纳税所得额不超过30 万元,从业人数不超过1
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时间:2014-08-30
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2012企业所得税
政策
国家税务总局公告2012年第27 全文有效成文日期:2012-06-19 字体: 根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、《国家税务总局关于印发〈企业所得税核定征收办法〉(试行)的通知》(国税
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时间:2013-06-02
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形势与
政策
总结
形势与政策总结作为一名当代大学生了解国内外的形势与政策对我们而言是必不可少的,这将提高我们的思想政治理论,以及对国家的心事与政策的认识,有利于我们对国家的建设。四节课的形势与政策的学习,我们对中国以及
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时间:2013-05-24
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[法律资料]劳动合同法对企业人力资源管理的挑战二《劳动合同法》的...
a1v[法律资料]劳动合同法对企业人力资源管理的挑战二《劳动合同法》的新变化 />
发表时间:2011年09月05日 关键词:劳动合同法,人力资源管理 <br />
<br />
山东-烟台 <br />
张仁友 <br />
<br />
396381909<br />
<br />
摘要 <br />
按劳动法律法规规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。归纳起来,用人单位规章制度发生法律效力的要件大致包括三个方面,即内容合法、程序民主和经由公示。<br />
1、规定了严格的规章制度制定和修改程序 <br />
按劳动法律法规规定,用人单位通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。归纳起来,用人单位规章制度发生法律效力的要件大致包括三个方面,即内容合法、程序民主和经由公示。 <br />
此前劳动法律有关规定中的民主程序主要是“听取意见”。《劳动合同法》规定则将“听取意见”改成了“讨论”、“平等协商”,明显加大了工会、职工代表大会以及劳动者在用人单位规章制度制定过程中的权利,严格了用人单位制定和修改规章制度的法律程序。 <br />
2、用人单位不签劳动合同将面临强大罚则。 <br />
形成劳动关系,就应当签订书面劳动<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
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时间:2011-10-26
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资产负债表日后事项新准则的六大
变化
企业会计 准则第 29 号——资产负债表日后事项》(以下简称新准则),是财政部 1998年1 日起开始施行、并于2003年修订的《企业会计准则——资产负债表日后事项》( 以下简称旧准则)进行再次修订而
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时间:2009-04-17
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透过E时代看人力资源管理的新
变化
时代是知识经济的时代,管理变革的时代,同时也是人力资源导向的时代。知识化、网络化、全球化带来的人力资源管理变化和角色重新定位,都打上了E时代的深深烙印。本文通过对E 时代特征分析,进而探析E 时代人力
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时间:2009-11-17
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