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pdf 长星矿业集团矿井安全生产管理制度汇编【共含101个实用管理制度，绝...

长星矿业集团矿井安全生产管理制度汇编【共含101个实用管理制度，绝对实用】长星矿业集团矿井安全生产管理制度汇编【共含101个实用管理制度，绝对实用】长星矿业集团矿井安全生产管理制度汇编【共含101个实用管理制度，绝对实用】

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pdf 【超实用】人力资源管理制度汇编【共十三章328PDF，含98个实用HRM制度...

主要内容：
第一章人事管理的程序与规则
一、人事管理规章
二、人事作业程序
三、事务处理准则
四、人事管理制度
第二章员工聘用制度
一、人员录用政策及程序
二、员工聘用规定
三、劳动合同
四、员工短期聘用制度
五、员工正式聘用合同书
六、员工引荐担保书
七、员工报到通知书
八、服务自愿书
九、聘任书
十、聘约人员管理办法
十一、新进人员任用办法
十二、新进人员任用细则
十三、专业技术人员职位任用办法
十四、报酬待遇管理规定
第三章员工培训制度
一、员工训练的基本原则
二、培训准备工作要点
三、教育训练委员会组织规程
四、训练中心管理办法
五、公司员工教育实施办法
六、新进员工指导方法
七、新进人员教育训练实施纲要
第四章员工在职训练制度
一、员工在职训练办法
二、员工在职训练管理有关书表
第五章公司职员礼仪守则
一、公司内应有的礼仪
二、日常业务中的礼仪
三、和客户的业务礼仪
第六章成功企业营销人员培训手册典范
一、推销干部的训练手册
二、推销人员对顾客态度对应练习手册
第七章企业营销人员培训教材典范
一、工业品工作人员教育训练教材
二、消费品工作人员培训教材
三、百货公司新进销售员训练教材
第八章人事领导工作技巧
一、领导工作要领
二、干部(代主任以上人员)甄选办法
三、主管人员宣誓办法
四、主管连带责任办法
五、职员服务规则
第九章员工管理制度
一、临时人员管理办法
二、员工身份保证金处理办法(范例A)
三、员工身份保证金处理办法(范例B)
四、员工缴存印鉴卡规定
五、员工守则(范例A)
六、员工守则(范例B)
七、员工守则(范例C)
八、人事调整管理条例
九、模范员工表扬办法
十、久任员工表彰办法
十一、员工奖励办法
十二、晋升制度

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doc 人力资源规划管理制度和实用表格汇编【实用HRM系列】

人力资源规划管理制度和实用表格汇编【实用HRM系列】人力资源规划管理制度和实用表格汇编【实用HRM系列】人力资源规划管理制度和实用表格汇编【实用HRM系列】

价格： 4.50豆元大小：466.5K页码：26页时间：2011-03-11浏览：0

doc GH房地产集团财务管理制度汇编【含45份实用管理制度，地产精品】10

一、财务预算管理制度（一）总则 1.目的以财务预算为手段，全面实行预算管理、加强企业经营管理及财务控制力，充分合理运用资金，加速资金周转，降低经营管理成本，提高经济效益。年度预算和月度预算是公司绩效

价格： 10.00豆元大小：377.85K页码：90页时间：2015-01-20浏览：1

doc 某某地产集团公司人力资源管理流程、制度汇编【实用HRM参考资料】14...

第一部分人力资源管理制度及流程第一章手册的目的第二章人力资源部的工作职责第三章招聘工作第四章新员工入司工作流程 11第五章员工转正考核工作流程 14第六章员工内部调动工作流程 16第七章

价格： 10.00豆元大小：1.68M页码：189页时间：2015-01-20浏览：3

pdf 某某房地产开发公司财务管理制度汇编【精品+实用】10

一、财务预算管理制度（一）总则1.目的以财务预算为手段，全面实行预算管理、加强企业经营管理及财务控制力，充分合理运用资金，加速资金周转，降低经营管理成本，提高经济效益。年度预算和月度预算是公司绩效考核

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doc 疫情期间实用资料精排版：安全生产管理制度汇编

旗开得胜读万卷书行万里路目录安全生产目标管理制度..........................................................................

价格： 10.00豆元大小：186.5K页码：130页时间：2020-05-22浏览：5

doc 【实用】员工辞职报告汇编

【实用】员工辞职报告汇编【实用】员工辞职报告汇编您好!弹指一挥间，来公司也将近一年了。在这期间，非常感谢公司给予我机会，能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关心和栽培让我难以忘怀，x 姐和公司的其

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doc 实用护士节活动总结模板汇编

实用护士节活动总结模板汇编实用的护士节活动总结模板汇编7 总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，让我们好好写一份总结吧。那么如何

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pdf AA股份公司行政、人力资源、财务管理制度汇编【含30个实用管理制度】...

本汇编所包含的任何条文和条款，由公司行政部负责解释。2、本制度汇编已经批准下发，即为公司最高行动准则，公司所属员工必须严格遵守执行。3、本制度汇编在执行中，由于部门工作内容、职责的变化需要修订、增删

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