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ppt 精品劳动合同法
029-81945503yangshengbin@ 西北工业大学管理学院 2008.4
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ppt 精品劳动合同法
劳动合同法概述劳动合同的订立 劳动合同的解除与终止 深圳华为技术有限公司(下称“华为”)鼓励7000余名工作满8年的老员工,在2008年元旦之前,都要办理主动辞职手续,竞聘后再与公司签订1-3年的劳动
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ppt 跨国公司人力资源管理ppt
doing”。员工进入麦当劳之初,就会有年长者专门辅导,告诉他工作经验,并带领他从事实际工作,麦当劳的管理人员95%以上要从员工做起,在实践中得到提高和提升。尤为特别的是麦当劳的个人职位发展系统。一般
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14423现代事故预防所遵循的一个原则是事故是可以预防的。任何事故,只要采取正确的事故预防措施,事故是可以防止的。通过事故调查查找已发生事故的原因,采取预防事故的措施,从根本上降低伤亡事故发生频率。4
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ppt 劳动合同法、劳动ppt
(一)制定劳动合同法的必要性(一)制定劳动合同法的必要性1. 1.一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法 一些用人主体的用工行为和一些新的用工方式缺乏法律规范。 律规范。2. 2.劳动合同短期
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ppt 工作总结Chapter
【工作总结】Chapter工作总结,8,总结,工作,◆
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ppt 工作总结培训总结
2009述职报告一、部门/岗位KPI指标达成情况二、上半年重点工作及重点项目计划达成情况三、上半年问题总结分析及改进思路四、上半年工作亮点展示五、下半年工作计划及改进方向一、岗位KPI指标达成情况—培
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ppt 工作总结联通工作汇报
言言2009年,中国联通扬州市分公司贴紧市委、市政府工作中心,充分发挥融合重组后的全业务经营优势,积极寻求服务扬州科学发展、和谐发展、超越发展的结合点,抢抓扬州经济社会大发展机遇,在积极服务扬州发展的
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ppt 经管类人力资源规划与配套体系
2004年9月14/09/2004--中国最大的资料库下载人力资源管理体系的各个模块形成一个闭环系统,人力资源规划是人力资源管理上的航标吸引优秀人才保留优秀人才
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ppt 精品企业所得税法3
教育成就未来,专业铸就价值教育成就未来,专业铸就价值 江西财经大学MBA学院 教授教育成就未来,专业铸就价值 教育成就未来,专业铸就价值 一、企业所得税概论 1.企业所得税是对在我国境内的企业和其他取
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