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浅议情商在人力资源管理中的运用_从企业管理人才的选拔培养谈起
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浅议情商在人力资源管理中的运用——从企业管理人才的选拔培养谈起 南京师范大学 要：如何找到适合自己企业的具有领导力的管理人才？企业如何进行管理人才的选拔培养？这些都是企业人力资源管理需要面对的现实问题
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从战略发展视角谈企业的人力资源管理
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从战略发展视角谈企业的人力资源管理,人力资源发展战略,战略人力资源管理,人力资源战略规划,人力资源战略,战略性人力资源管理,人力资源战略与规划,战略人力资源管理模型,人力资源管理战略规划,人力资源战略地图
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从新经济时代谈企业人力资源管理的创新与发展
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从新经济时代谈企业人力资源管理的创新与发展
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浅议稀土企业人力资源规划制定过程中存在的问题与对策
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BroadDiscuss Community 博论社区HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.47 P.46摘要：在企业管理过程中，人力资源规划不仅具有先导性，而且具有战略性。要想使稀
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浅论新_劳动合同法_系列规定对企业人力资源管理的影响及对策
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（中国建设银行股份有限公司邯郸分行）摘要：新的劳动合同法及实施条例较以前的劳动法系列规定有很多调整，对企业人力资源管理提出了更高的要求和挑战，需要转变人力资源管理理念，从加强人力资源管理，降低成本、有
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浅议企业注册登记前置审批中存在的问题和对策
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浅议企业注册登记前置审批中存在的问题和对策作者：南华确认市场主体资格，核发营业执照是工商部门的重要职责，其中涉及前置审批的注册登记是最容易出现问题被追究责任的风险点。规范企业注册登记的前置审批手续，规
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派遣的军事人员和警察人员排名-RankingofMilitaryandPolice
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PoliceContributions UNOperations30-Sep-15Month TotalsCountry F8,420Bangladesh. 82162048,307 Ethiopia
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从人力资源管理角度看军事代表激励约束机制中存在的问题
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内外环境 变化 军事代表 励约束机制上主要存在以下问题。 目前我军 任职条件 ：军事代表必须是中国人 局限于军内，未能形成良好的竞 美军国防 现有一万 录用机制 ，工作 实行淘汰 明确的法律 机制。军
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高新技术企业人力资源管理中的问题及对策
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大连慈善事业发展对策研究
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大连慈善事业发展对策研究
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向豆丁求助：有没有浅谈军事仓储高新技术发展的对策?
