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约有190篇，以下是第 61 - 70篇
txt 固篁国有企业人力资源管理发展对策研究口杨
知识经济时代人力资源在经济发展 业竞争更多地表现为人才的竞争。中国加入 大量涌入中国， 私营企业也 飞速发展 彻底改变了过去 国有企业独 占优质 人力资源的现 大大削弱了国有企 竞争能力。在这种情况下
价格： 4.00豆元 大小：13.55K页码：5页时间：2012-11-14浏览：1
txt 仓储保管合同
合同，共同信守。第一条 储存货物的名称、规格、数量、质量 １．货物名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 ２．品种规格：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 ３
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txt 基于射频识别技术在嵌入式仓储物流管理中的研究
基于射频识别技术在嵌入式仓储物流管理中的研究［计算机工程应用技术］任永昌,邢涛,赵国强 约5306 摘要:为了提高仓储物流的信息化水平、降低物流成本、为上下游企业提供良好的物流服务,该文研究在嵌入式仓
价格： 6.18豆元 大小：4.58K页码：2页时间：2010-09-02浏览：3
txt 基于游客满意度的旅游目的地供应链管理提升对策
97-101學年度之新增系所、學位學程及博士班時程表 97 學年度 98 學年度 99 學年度 100 學年度 101 學年度 博士班法律類科 3.97學年度起新增法律類科相關學系，例如：財經法律、科
价格： 10.00豆元 大小：2.82K页码：3页时间：2018-06-20浏览：1
txt 关于提高培训效果的对策研究
摘要：培训是企业人力资源一项重要的工作内容。企业首先应该进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析，通过培训需求分析确定培训目标，以培训目标为指南，对培训方案的其它各组成要素进行分析，确
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txt 建设创新型企业的对策研究
摘要：在国家推进建设“创新型企业”的大背景下，文章分析了青岛市创新型企业的发展现状，并针对目前建设创新型企业存在的问题，就如何更好地促进创新型企业发展提出对策建议。 中国论文网 Abstract： c
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txt 提升企业培训效果的对策研究
【摘要】随着当前知识经济时代竞争的加剧，现代企业越来越深刻地认识到企业的竞争就是人才的竞争，提高企业人才竞争力的重要途径就是企业培训。但是企业的培训效果往往并不令人满意。本文从目前企业中培训中常见的问
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txt z中小企业人力资源管理的现状及对策
近年来，中小型民营企业作为最活跃的经济细胞在我国经济中所占的地位越来越重要，已经成为市场经济的主力军。中小企业的发展由于一些先天不足，本就存在着许多问题，同时随着我国入世，民营企业又面临着新的危机即人
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txt 民营企业人力资源管理的对策研究
营企业家素质、薪酬管理、吸引人才等方面提出了相应的对策。 人力资源管理 人才 代企业的重要 业和公司制企 伙制企业是由 业是按照所有 察我国的民营企业的人力资源管理的发展现状比较复杂。民营企业从成立之
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txt 煤炭行业清洁生产工作的问题及对策
中国环保产业!"#$%&&’(从煤炭行业的性质和情况看，只有开展清洁生产，通过节能、降耗、减污，实现增效，才能实现煤炭行业的可持续发展。一、煤炭行业开展清洁生产工作的必要性)*煤炭行业是能源生产大户，
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向豆丁求助：有没有浅谈军事仓储高新技术发展的对策?

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