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pdf 建筑企业施工安全生产管理制度和安全技术规程汇编（全套范本）【一份...
建筑企业施工安全生产管理制度和安全技术规程汇编（全套范本）【一份非常好的专业资料，拿来即可用】
价格： 14.00豆元 大小：1.36M页码：385页时间：2011-01-23浏览：0
pdf 设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件-【精品文...
设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件-【精品文档】
价格： 8.97豆元 大小：221.8K页码：3页时间：2011-09-28浏览：1
pdf 某某风景园林工程公司安全生产管理制度汇编（全套）【含43个实用安全...
主要内容：
员工作息、考勤管理制度
员工请、销假管理制度
工程质量管理制度
施工质量事故的处理制度
施工现场环境管理制度
园林绿化现场施工管理办法
工地治安综合管理奖惩制度
安全管理处罚条例
质量管理处罚条例
人员进出场制度
施工现场办公管理制度
材料仓库管理制度
施工现场落手清工作制度
安全生产责任制制度
安全生产管理制度
安全生产禁令和规定
重点要害部位安全管理规定
建筑工地安全防火制度
仓库防火安全管理规定
安全动火管理规定
电气设备防火规程
临时用电安全管理规定
电气设备安全管理制度
机械设备管理制度
施工现场安全防护用具及机械设备使用监督管理规定
劳动防护及用品管理规定
高空作业安全管理规定
高温酷暑期施工安全措施
冬季施工安全措施
汛期现场施工安全措施
危险化学品安全管理规定
使用有毒物品作业场所劳动保护规定
特种作业人员管理制度
能源、资源使用管理规定
固体废弃物处理规定
噪声管理规定
废水管理规定
废气、粉尘管理规定
产品标识和可追溯性管理办法
搬运、储存管理办法
建筑施工现场临建宿舍及办公用房管理规定
班组安全环保制度
工会劳动保护监督制度
价格： 13.80豆元 大小：828.1K页码：206页时间：2011-02-27浏览：0
pdf 浅析组织行为学的激励理论在企业人力资源管理中的应用
科学之友Ｆｄｅｎｄ ＳｃｉｅｎｃｅＡｍａｔｅｕｒｓ ２００８年０８月（２４）囝 浅析组织行为学的激励理论 在企业人力资源管理中的应用 （中铁一局集团电务工程有限公司，陕西西安７１００５４）摘要：作者指
价格： 10.00豆元 大小：339.25K页码：5页时间：2011-07-21浏览：0
pdf XX公司财务管理制度+某集团公司财务管理制度汇编【共提供了两个范...
XX公司财务管理制度+某集团公司财务管理制度汇编【共提供了两个范本501PDF，含120个管理制度，一份非常好的专业资料】
价格： 18.00豆元 大小：1.58M页码：501页时间：2010-11-29浏览：0
pdf 《软件测试工程师的工作总结》等20篇工作总结
20篇工作总结精选合集本人耗时两月，已精心整理各类工作总结、入党申请、述职报告、工作计划、汇报体会、演讲稿、活动文案等精品文档合集，欢迎访问我的主页搜索下载:/
价格： 8.00豆元 大小：1.13M页码：61页时间：2012-09-16浏览：0
pdf _工程施工_和_工程结算_科目金额在资产负债表中的列示
根据《施工企业会计核算办法》的规定，成本类科目“工程施工”在施工合同全部完工前的各月末都是有余额的，要等到施工合同全部完工后才能与对应的“工程结算”科目冲平，这就对企业在施工合同全部完工前各月资产负债
价格： 10.00豆元 大小：17.71K页码：2页时间：2012-08-29浏览：0
pdf 电大行政管理本科社会调查报告-企业人力资源管理中存在的问题精编...
电大行政管理本科社会调查报告-企业人力资源管理中存在的问题精编
价格： 10.00豆元 大小：757.47K页码：4页时间：2012-02-24浏览：0
pdf 【实用范本】XX集团公司人力资源规划【见过最好的人力资源规划样板之...
主要内容：
第一部分 XX集团公司人力资源现状 3
一、XX集团公司历史沿革 3
二、人力资源上所做工作和取得的成绩 4
三、尚存在的不足和问题 9
第二部分 人力资源规划 15
一、人力资源的重点所在 15
二、未来的组织机构 17
（一）总公司未来的业务板块划分 17
（二）未来总公司的组织机构 18
（三）未来中铁商贸的组织构架 19
三、总公司总体战略下的人力资源战略 20
（一）人力资源的战略目标 21
（二）人力资源部的战略定位和组织框架 23
（三）人力资源管理的变化 27
（四）总公司人力资源部与各业务板块的人力资源部门的管理关系 28
四、总公司未来人力资源需求 28
（一）人力资源需求预测的方法 28
（二）人力资源供给预测 30
（三）未来组织机构下的人力资源布局或需求 31
（四）现有人力资源的结构 32
（五）组织结构合适的人员结构配比 33
（六）现有人力资源在未来的变化情况 34
（七）预测人才需求的方向 35
五、人力资源战略实施 36
（一）人力资源绩效考核 36
（二）薪酬激励 40
（三）人力资源的招聘选拔 56
（四）培训发展 57
六、人力资源实施和保障 59
价格： 11.80豆元 大小：642.14K页码：61页时间：2011-02-23浏览：0
pdf 降低酒店员工高流失率的人力资源管理对策分析
期’企业经济!"人力资源! 旅游市场的繁荣兴旺带来了酒店产业的蓬勃发展。但是，在酒店业得到快速发展的同时，酒店员工流失率却居高不下，暴露出酒店内部管理存在问题。通过对酒店员工流失的三类因素分析，认为酒
价格： 6.00豆元 大小：139.57K页码：3页时间：2010-04-16浏览：0

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