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xls 全国志愿服务工作测评体系(试行)第3页.xls
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xls 人力资源经理工具：员工能力评估工具-测评工具.xls
渠道销售序列能力体系发展渠道销售序列通用能力市场信息分析能力产品技术知识能力渠道管理支持能力全员核心胜任能力渠道规划建设能力渠道销售序列能力体系评估说明 请将您所负责评估的员工姓名依次写在“部门初评”
价格： 10.00豆元 大小：353.51K页码：3页时间：2017-02-23浏览：0
xls 沟通训练法雷达图测评数据分析表_高管版v1.0 - 模板
沟通训练法雷达图测评数据分析表（使用导航）操作步骤：第一步：填写已完成雷达图评测的各“团队名称”。第二步：将各团队雷达图“团队沟通能力总评分”分值填写到表格内。第三步：填写雷达图团队沟通能力“分项得分
价格： 10.00豆元 大小：285.0K页码：10页时间：2017-06-10浏览：0
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xls 非人力资源经理的人力资源管理实效技能（课程资料2大五人格测评分...
【大五人格测评计分与解释】问卷共有60 题，采取 级评分，包括五个分量表，每个分量表各有12 个条目，主要内容如下：　　1、情绪稳定性（Neuroticism）因素：1、6、11、16、21、26、3
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xls 非人力资源经理的人力资源管理实效技能（课程资料2大五人格测评量...
表【量表正文】问　题不太符合 不确定 比较符合 非常符合1 大五人格量表，是建立在大五人格理论的基础之上，由美国心理学家科斯塔Costa 和麦克雷 McCrae 在1987年编制成，后来经过两次修订。
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xls 非人力资源经理的人力资源管理实效技能（课程资料8领导风格测评表...
N2解释同事对群体（团队）的作用。 N3详细规定他人应遵循的规则与程序。 N4安排自己的工作计划和活动。 N5让人们（下属）知道怎样工作出色。 N7鼓励他人认真地遵循一致的规则与程序。 N8态度明确地
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xls 工具之13_12种常用测评工具_人力资源管理_经管营销_专业资料
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