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pdf 话务员年度工作总结话务员年度工作总结,及时总结问题并实时改进
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doc 治理庸懒散问题工作汇报
治理庸懒散问题工作汇报,按照市纪委、市监察局《关于进一步治理庸懒散问题加强机关作风纪律建设的意见》（泸纪综[2011]6号）的统一安排部署，领导重视，指导思想明确，结合体育工作实际，认真贯彻落实“首问负责制、限时办结制、责任追究制”三项制度，大力推进治理“庸、懒、散”工作，切实加强机关干部作风建设，作风明显转变，服务意识明显增强，办事效率明显提高，促进了各项工作目标任务的完成，并取得较好成绩，全市体育事业得到长足发展，为积极优化发展环境、推动体育强市做出了新的贡献。
一、领导重视，组织保障到位
局党组、局领导高度重视，切实加强组织领导，成立了治理慵懒散问题，加强机关作风纪律建设工作领导小组，局长毛乐平任组长，对治理慵懒散问题加强机关作风纪律建设工作负总责，局党组成员、纪检组长曾长国为副组长，局机关科、室负责人、直属单位负责人为成员
价格： 6.00豆元 大小：25.5K页码：6页时间：2012-02-07浏览：0
doc 关于开展不作为慢作为问题专项整治自查自纠情况报告
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doc 为总结上半年工作，查找问题和不足，分析当前和近期开发建设面临的...
中共长春经济技术开发区工作委员会2009 深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室联系实际 查摆问题 取得阶段性成果 为总结上半年工作，查找问题和不足，分析当前和近期开发建设面临的形势，安排部署下半年
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：11页时间：2010-12-29浏览：0
doc 浅析格力集团人力资源管理问题及对策研究
浅析格力集团人力资源管理问题及对策研究一、格力集团简介　1991年格力集团于珠海成立，是目前集研究开发、生产销售及服务于一体的全球最大的专业化空调企业。2010年格力集团实现销售收入608.07亿元，
价格： 8.00豆元 大小：91.0K页码：6页时间：2014-11-26浏览：1
doc 国有企业人力资源管理存在问题及原因分析
国有企业人力资源管理存在问题及原因分析国有企业人力资源源管理存在问题及原因分析析 关键词：国企 人力资资源管理 改革措施和建议议 【文章摘要】当前前国企改革取得巨大成绩，，但国企在管理上还存在很很多问
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：8页时间：2017-02-09浏览：0
doc 中国人保客户服务管理存在的问题及改进
对如何进行客户服务管理的一些看法中国人保客户服务管理存在的问题及改进 随着市场逐步发展，企业竞争优势的核心逐步从产品转向客户或者消费者。从卖方市场转向买方市场，经历了从数量取胜、质量取胜、品牌取胜从而
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：15页时间：2013-09-01浏览：2
txt 生产现场推行5S管理的问题及建议
生产现场推行5S管理的问题及建议［管理科学］ [摘要]5S管理作为当前较好的一种现场管理手段被众多企业采用，但是在推行中却暴露出许多问题，而企业要提高生产力、降低成本，美化环境，提升人员素养，树立竞争
价格： 6.18豆元 大小：8.33K页码：4页时间：2010-10-24浏览：2
doc 中小企业人力资源管理的特点、问题及对应策略分析
中小型企业人力资源管理的特点、问题及对应策略分析摘要：人力资源管理对我国中小企业稳定发展起着非常重要的作用，中小型企业在社会主义市分场经济建设中发挥着不可忽视的作用，但人力资源管理长期在中小型企业中未
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doc 招聘面试中常用到的表格（包括：应聘人员职位申请表、面试中常问的问...
（包括：应聘人员职位申请表、面试中常问的问题、面试评估表）1. 本人承诺保证所填写资料真实。 2. 保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。 3. 请填写好招聘登记表，带齐照片、学历、职称证书的有效证
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