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doc [工作总结]当前人社工作存在问题及建议
a7l[工作总结]当前人社工作存在问题及建议

当前人力资源和社会保障部门存在的问题及建议 当前人力资源和社会保障部门存在的问题及建议
沿河土家族自治县人力资源和社会保障局

（2011 年 5 月 17 日）

人力资源和社会保障部： 现就当前人力资源和社会保障部门存在的主要问题及建议作 汇报，以期能够进一步加强基层人力资源和社会保障工作。 一、存在的主要问题 （一）劳动监察执行工作中存在的问题。随着《中华人民共和 国劳动合同法》于 2008 年 1 月 1 日正式实施，劳动保障执法监察 的范围逐步扩大，劳动保障执法的任务也越来越重。但是，从目 前看，劳动保障执法的力量、力度与日益艰巨的劳动保障执法监 察任务相比，越来越不适应，难度越来越大，尤其不能适应《劳 动合同法》实施后的需要。主要表现在：一是劳动监察的独立性、 权威性不够；二是劳动监察的执法队伍能力水平与当前执法要求 不相适应；三是劳动监察执法装备不足；四是劳动监察部门与其 它执法机关的配合还有待加强。 （二）乡镇人力资源和社会保障服务中心存在的问题。一是管 理体制不顺，出现管理失控；二是行使职能与待遇不相符合。乡 镇人力资源和社会保障服务中心承担的职能职责与上级人力和社 会保障部门承担的职能职责一致，但其待遇未能享受公务员或参 照公<a name="page"></a>
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