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员工
满意度
调查报告
发放份数:146 调查日期 2003.01.15收回份数: 146 填表返回率 100.00%得分 目标值 85%项目 内容 满分 平均分 符合率1您对公司的生产组织管理及工作时间安排是否满意?5 4
价格: 1.00豆元
大小:198.67K
页码:2页
时间:2010-02-01
浏览:1
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员工
满意度
管理
员工满意度管理
价格: 8.97豆元
大小:2.78M
页码:45页
时间:2011-10-09
浏览:1
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员工
满意度
调查问卷
员工满意度调查问卷
价格: 5.00豆元
大小:3.31M
页码:39页
时间:2011-10-26
浏览:0
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员工
满意度
模型
二是该业务员营销能力不强,不适合做市场营销人员,如果某个营销人员。 从公司整体性去系统的考虑,企业成长中各个部门的重要性,市场销售部最为重要。
价格: 9.78豆元
大小:745.5K
页码:22页
时间:2009-01-23
浏览:0
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员工
满意度
调查问卷及结果
2003年度员工满意度调查问卷及结果问卷及结果汇总一、请根据你的判断,为以下各题的评价打分。分值从1分到5分共五档,1分表示对该问题的表述坚决不同意,5分则表示非常同意,在分值区间内,满意度随分值增加
价格: 10.00豆元
大小:225.5K
页码:13页
时间:2009-06-30
浏览:2
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员工
满意度
模型
她这样做只是为了避免让强森不悦,可惜的是,这样做会让她感觉很讨厌强森,而且这种情绪比她真正感受到的罗曼蒂克的情绪还要多,而且经常出现。
价格: 9.78豆元
大小:335.0K
页码:56页
时间:2008-06-27
浏览:0
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如何进行员工
满意度
调查
合肥美菱股份有限公司知识型员工满意度调查与对策研究报告 国际知名咨询机构德勤咨询有限公司近几年在对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时,设计了这样一个调查题目:“雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些
价格: 9.78豆元
大小:295.5K
页码:31页
时间:2008-06-29
浏览:1
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通行员工
满意度
调查表
通行员工满意度调查表第一部分(行政人事管理部分) 1、你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进? A、很合理 B、较合理 C、一般 D、较不合理 E、很不合理,需改进的方面:
价格: 5.00豆元
大小:23.5K
页码:3页
时间:2009-09-28
浏览:1
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员工
满意度
调查问卷
200610 20第一类很满意5%较满意50%较不满意27%不满意13%未答题5%55%40%福利制度满意4%还可以20%有待完善76%76%5719433760 10 20 30 40 50 60医
价格: 10.00豆元
大小:561.0K
页码:39页
时间:2009-06-12
浏览:1
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员工
满意度
研究
员工满意度研究员工满意度研究员工满意度研究
价格: 6.00豆元
大小:701.0K
页码:75页
时间:2010-04-04
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向豆丁求助:有没有
满意度
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