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1、劳动者:是指为用人单位提供劳动力,并获取劳动报酬的自然人。(1)年龄:16周岁以上。退休年龄以下(男60,女55;男55,女50) 童工:16周岁以下的,禁止用人单位招用未满16岁的公民就业。否则
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劳动合同法专题讲座劳动合同法专题讲座主讲人: 主讲人:********** **********律师事务所 律师事务所招招 例例某公司新进高级管理员工某公司新进高级管理员工AA在试用期内表现出色,试用
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本文是劳动合同法律常识,对劳动合同内容、劳动合同的解除终止和经济补偿、劳动争议处理及其他法律内容进行了讲解。
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邢金昌第一部分•解读1:劳动合同法社会反响••体现以人为本的理念• 维护社会公平正义的法律• 对完善劳动合同制度、明确劳动合同双方当事人权利和义务、构建和发展和谐的劳动关系,特别维护弱势一方的劳动者的
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