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约有30篇，以下是第 11 - 20篇
txt 企业应对《劳动合同法》实务操作辅导讲座资料（四）
日期：2008-03-24五、单位提前预告性解除（多支付一个月工资即时解除） 应对策略： 1、企业须保留提前30 日通知的相关证据。对于劳动者不肯在通知上签字的，可以通过邮寄、公示、谈话录音等形式。
价格： 8.00豆元 大小：17.31K页码：9页时间：2015-01-01浏览：1
txt 企业人力资源规划讲座
人力资源管理师二级职业资格培训企业人力资源规划 主讲人——肖萍 主讲人——肖萍 培训课程提纲 人力资源管理师考核比例和工作要求 组织机构设置和调整 组织机构设置 组织机构调整和分析 企业人员计划制定
价格： 4.00豆元 大小：30.83K页码：15页时间：2012-11-24浏览：0
txt 小企业会计准则讲解
小企业会计准则讲解会给小企业带来经济利益的资源。 小企业的资产按照流动性，可分为流动资产和非流动资产。 此项规定与《企业会计准则——基本准则》的规定一致 2.1.2 资产的计量属性第六条 小企业的资产
价格： 5.00豆元 大小：32.73K页码：13页时间：2013-06-29浏览：1
txt 劳动合同法、社会保险法、违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座
作者：日期：2014-07-18 学习费用：一人收费￥2500 天（包括培训、教材、两天午餐、以及上下午茶点等）培训对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等 备注： 资
价格： 免费 大小：15.08K页码：9页时间：2014-07-20浏览：0
txt 劳动合同法专题讲座李天国
《劳动合同法》解读企业人力资源管理 从粗放型向精细型的转变 劳动和社会保障部劳动科学研究所 劳动关系研究室负责人 李天国博士 一、理解《劳动合同法》 （一）与劳动合同相近的几个合同 劳动合同 雇用合同
价格： 4.00豆元 大小：39.4K页码：15页时间：2012-11-27浏览：0
txt 劳动合同法实施条例精解与解雇风险控制（讲座）
作者：日期：2009-05-12 1、劳动者不签订劳动合同用人单位如何应对？是否支付经济补偿？实践中如何操作？ 劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同，内容与劳动合同法相抵触的，是否继续有效？比如
价格： 免费 大小：4.64K页码：4页时间：2014-07-19浏览：0
txt 【最新】5S管理培训讲座
5S现场管理 百科名片 每个企业都有自己的现场管理，而5S 现场管理是来自日本企业的现场管理方式，其主要内容是整理、整顿、清扫、清洁、素养。以5S 为基础的现场管理就是5S 现场管理。 目录[隐藏]
价格： 9.88豆元 大小：5.87K页码：3页时间：2011-01-19浏览：0
txt HR369人力资源管理讲座张元2013427
如何提升人力资源管理效益Human Resource Management 主讲：张元导师 间：2013-04- 再富有的国家也浪费不起人力资源。 富兰克林罗斯福将我们
价格： 0.60豆元 大小：5.63K页码：4页时间：2014-01-05浏览：0
txt 管理讲座系之生产管理【黎永标】安全生产管理
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txt .乌鲁木齐新华保险卫小龙“和讯放心保微门店”开张啦
和讯保险消息乌鲁木齐市新华保险卫小龙“和讯放心保微门店”开张啦！您可直接用手机点击卫小龙微门店，或是通过微信上的和讯网保险、和讯网放心保等公众号的菜单，更便捷的访问、咨询。 经和讯放心保认证，卫小龙是
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