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xlsx 上联改造0908 v1-核实
备注0/9/0UBXFA-MA-CMNET-SW04-S9306 6/0/10/9/1 UBXFA-MA-CMNET-SW04-S9306 5/0/230/9/2 UBXFA-MA-CMNET-SW0
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xlsx 88铜仁路开业筹备工作计划-V1
20日13年12月161of5工作项目 责任部门 责任人预计完成日期 20-24 27-30 31-6 10-1417-21 24-28 3-7 10-14 17-21 24-28 31 1-4 7-
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xlsx 霍兰德职业倾向测试v3
霍兰德职业倾向测试提问回答（1为是，0为否）01、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是，根据自己的情况每一题回答“是
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xls ZJ025清单支付报表
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xls 身份证号码转换为年-月-日
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xls IMC供应商考核评分标准20101030V1
IMC供应商考核表1/3项目名称：城市 代理 考核得分 合同额 实际支付比例 实际支付款项 备注督导： 项目经理： 总经理：注：2010年IMC供应商考核总表考核周期： 2010年 月考核分80分及以
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xlsx X集团成本权责分工表V16;0-1P
页说明序号关键事项 发起部门 输出成果项目公司 集团 集团决策层一 工程合同审批1.1《工程合同》 X集团成本权责分工表1表示发起或组织，23456789表示对事项的处理或审核顺序；相同数字表示同步处
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xlsx 贵阳市12345人员流失分析报告V26;0
月份月初总人数 月末总人数 流失人数 整体流失率 流失率标准 月末培训期人数 培训期流失率91 96 1.07% 15% 696 95 5.24% 15% 495 96 8.38% 15% 996 9
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xls 总经理秘书绩效考核表v16;0
一、基础信息姓名职位二、自评与上级考评（此栏已设置好公式，务必先填写后打印）项目 执行结果 个人评分--- 职员 绩效考核表V1.01.以下计划工作占40%，KPI占40%，工作态度占比10%，工
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xlsx 大连晟远公司基本制度_141231-V03
大连晟远科技有限公司制度规范一、基本制度1新员工到岗后，老员工应积极主动的与新员工打招呼，并交换电话号码，有困难提供帮助。2相关制度在今目标上发布，重要更新以邮件通知3向新员工讲解公司的现状及未来发展
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向豆丁求助：有没有父子的户口本可以分开吗做假身份证 V:hzvip168zj?

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