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doc 电大【人力资源管理】小抄-2013电大专科人力资源管理考
一、单项选择题1、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（A） 强化性激励理论D、归因性激励理论 2、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（B） 劳动差别B、劳动价值
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docx 【合集】超市薪酬管理制度9
连锁超市员工的薪酬制度.........................................................................................
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pdf 生产车间员工绩效考核表-【精品文档】
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doc 案例：华为集团的人力资源管理
案例：华为集团的人力资源管理 虽然成绩显赫，但华为集团的老总任正非却总是新闻界的神秘人物。在华为，他崇尚 “权力智慧化，知识资本化”。在任正非看来，企业就是要发展一群狼，因为狼有三大特性：一是敏锐的嗅
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doc 自身需要改进知提高的方面在工作中
自身需要改进知提高的方面在工作中自身需要改进知提高的方面在工作中 工作中存在的不足及改进措施 通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：
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pdf XXX公司财务管理制度【强烈推荐，非常经典】
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doc 个人房屋租赁合同精简版【可下载打印】
个人房屋租赁合同精简版【可下载打印】在城市里很多居民房都是用来出租的，毕竟现在租金不便宜，租房出去，少不了的一个就是房屋租赁合同，本文(个人房屋租赁合同精简版)由出国留学整理，更多相关内容请关注，.欢
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doc 【企业管理】员工绩效考核流程图
员工绩效考核流程图绩效管理流程 考核流程 说明：反馈记录见附件7《考评结果反馈记录表》 人力部协助调查 无疑义 直接上级、部门/项目第一责任人将考核成绩反馈至员工，双方沟通并填写〈考核结果反馈表〉 考
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doc 中标通知书【样板】
****绿化工程有限公司：，根据评标委员会的推荐意见，我单位决定由贵公司中标。 中标价： 招标范围及承包内容：施工图范围内绿化项目施工及质量保修。项目经理： 工程质量目标： 安全生产文明施工目标：无安
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doc 保密安全工作制度集(1)【我的范文—属于你的范文中心】
保密安全工作制度集(1)【我的范文—属于你的范文中心】1、保守国家秘密关系国家的安全和利益，是每位国家工作人员的义务和职责，各部门工作人员必须严守党和国家的秘密，遵守保密守则，按照《保密法》规定程序依
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向豆丁求助：有没有现在结婚需要户口本么办证刻章加【微信/Q：695444973】?

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