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pdf 甘肃省资源型国有企业管理者激励机制研究——以j公司为例
兰州大学硕士学位论文甘肃省资源型国有企业管理者激励机制研究——以Ｊ公司为例 有企业培训工作存在投入不足、培训效果不佳的问题。国有企业现行人力资源管 理实行了现代人力资源管理的许多做法。 因此，本文选择
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pdf 甘肃省质量技术监督局绩效评估模式构建研究
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pdf 甘肃省计量测试检定西部分中心计
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doc 甘肃省劳动合同书范本
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doc 甘肃省分公司职场建设工作总结
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doc 甘肃省劳动合同书样本
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doc 2016年甘肃省政府工作报告
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doc 甘肃省特聘首席专家岗位说明书
甘肃省特聘首席专家岗位说明书单位名称 甘肃省电气传动工程技术研究中心 依托单位 天水电气传动研究所 岗位名称 特聘首席专家 直接上级 甘肃省电气传动工程技术研究中心主任 薪资标准 年薪10 万元(除政
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