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电脑
维修规章制度
电脑维修规章制度
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时间:2017-07-06
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电脑
室管理工作总结
电脑室管理工作总结本学期,本人担任了电脑室教室的管理工作。现将本期来的管理工作总结如下: 一.制定制度,加强管理 本学期接手管理初中电脑室以后,本人制定了我校的《电脑室管理制度》,严格按制度管理和使用
价格: 9.80豆元
大小:23.0K
页码:2页
时间:2013-09-18
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电脑
买卖及售后服务协议(中英文)
电脑买卖及售后服务协议 (中英文)
价格: 10.00豆元
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时间:2013-05-22
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SWOT分析法对某公司生产
电脑
的分析报告
SWOT分析法对某公司生产电脑的分析报告——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
价格: 9.80豆元
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时间:2013-02-26
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[工作总结]
电脑
义诊1
[工作总结]电脑义诊1
如何正确使用电脑
与电脑为伍有“七大注意” 与电脑为伍有“七大注意” 1、注意养成良好的卫生习惯:电脑操作者不宜一边操作电脑一 边吃 东西,也不宜在操作室内就餐,否则易造成消化不良或胃炎。电 脑 键盘接触者较多,工作完毕应洗手以防传染病。 2、 注意保持皮肤清洁: 应经常保持脸部和手的皮肤清洁, 因为 电 脑荧光屏表面存在着大量静电,其集聚的灰尘可转射到脸部和手的 皮肤裸露处,时间久了,易发生难看的斑疹、色素沉着,严重者甚至 会引起皮肤病变等。 3、 注意补充营养: 电脑操作者在荧光屏前工作时间过长, 视网 膜 上的视紫红质会被消耗掉,而视紫红质主要由维生素 A 合成。因 此, 电脑操作者应多吃些胡萝卜、白菜、豆芽、豆腐、红枣、橘子以 及 牛奶、 鸡蛋、 动物肝脏、 瘦肉等食物, 以补充人体内维生素 A 和蛋 白 质。 平时可多饮些茶, 因为茶叶中含有茶多酚等活性物质, 有吸收 与 抵抗放射性物质的作用。 4、 注意正确的姿势: 操作时坐资应正确舒适。 应将电脑屏幕中 心 位置安装在与操作者胸部同一水平线上,眼睛与屏幕的距离应在 40 -50 厘米, 最好使用可以调节高低的椅子。 在操作过程中, 应经常 眨 眨眼睛或闭目休息一会儿,以调节和改善视力,预防视力减退。 5、注
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时间:2012-03-17
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电脑
设备采购合同范本
设备采购合同范本 电脑采购合同范本 采购合同范本 材料采购合同范本 药品采购合同范本 钢材采购合同范本 政府采购合同范本 原材料采购合同范本 服装采购合同范本 工程采购合同范本
价格: 7.80豆元
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时间:2013-07-20
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开发板设计平板
电脑
产品的可行性分析
开发板设计平板电脑产品的可行性分析开发板设计平板电脑产品的可行性分析开发板设计平板电脑产品的可行性分析
价格: 6.00豆元
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时间:2012-09-27
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[工作总结]公司笔记本
电脑
补贴规定
jgg[工作总结]公司笔记本电脑补贴规定
公司笔记本电脑补贴规定
——002( 公司规定 2010—— (文) ——
为了配合公司管理软件的实施,方便笔记本电脑的管理,特制订本补贴规定 如下: 一、 享受补贴岗位
营运总部:主管、经理、总监岗位人员; 营运区域:营运经理、营运主管、营运店长、带店助理、带店店长岗位人员; 公司支持部门: 各部门经理、 总监岗位人员, 技术部、 工程部指定外派现场人员; 二、 补贴申请方法
1、 营运总部符合上述岗位的人员,直接填写电脑补贴申请单,传营运总监审批 后,转人资部备档即可; 2、 各营运区域符合上述岗位的人员,直接填写电脑补贴申请单,传区域营运经 理审批后,转人资部备档即可; 3、 公司支持部门符合上述岗位的人员,直接填写电脑补贴申请单,传各部门负 责人审批后,转人资部备档即可; 三、 补贴发放形式
1、 符合上述岗位级别的人员,当月 27 日前进行申报,可享受 125 元的笔记本 电脑补贴,随当月工资一同发放。 2、 此补贴以三年为周期,到期后需重新进行审批。 3、 现公司已配备笔记本电脑且符合上述岗位级别的人员,需自领用日起满三年 后,将原公司电脑退还并进行补贴申报,方可享受此项补贴。
四、
本规定自 2011 年 2 月 28 日正式执行。
鱼酷公司人力资源部 2011-2-28
笔记<a name="page"></a>
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时间:2011-11-29
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电脑
义诊活动总结
精品:义诊活动总结 义诊活动 五四青年节义诊活动 义诊活动简报 义诊活动感想 社区义诊活动信息 义诊活动方案 社区义诊活动 健康义诊活动 春风计划 义诊活动
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时间:2013-05-08
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电脑
突然黑屏故障原因分析及解决:总结计划汇报设计纯word可编辑
电脑突然黑屏的可能性很多,大部分原因可能在于硬件部分,本文总结了电脑突然黑屏的可能原因,希望对大家解决电脑黑屏故障有所帮助。一、电脑主机故障引起的黑屏故障 1、主机电源引起的故障 主机电源损坏或主机电
价格: 3.88豆元
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时间:2012-05-06
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