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约有153篇，以下是第 111 - 120篇
doc 【精品】保密协议范本(两篇)
议范本(两篇) 顿俞熊保密协议范本(两篇) 论文范文题目：保密协议范本(两篇) 编辑：小小 本共同保密协议由以下双方于年月日签署： 有限公司，一家根据中国法律注册成立并受其管辖、注册地址位于的公司（以
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doc 【经理必读】XXX日用化工公司营销管理规章制度汇编(人力资源管理制...
人力资源管理类人力资源管理制度类——01南昌航天科技集团上海明依日化科技有限公司江西航天日用化工发展有限责任公司员工工作条例(通用部分)为加强公司规章制度的执行力,保证公司正常的办公生产秩序,特制订本
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doc 【推荐】人力资源管理手册(人事资源政策流程手册)
人力源管理手册资资 ，除了自己要有人力源各个模 政策、制度，了便于各部 掌握和理解， 把制度做成手资资资 册形式易于理解与操作的更加文本， 各个部 公司，公司人事部，也有必要作出此 手册， 工作，予明
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doc 【精品文献】客户关系管理(CRM)
【精品文献】客户关系管理(CRM) .........................文章简介：客户关系管理(CRM) 2008-04-23 客户关系管理(Customer Relationship Management,CRM),最早发展客户关系管理的国家是美国，这个概念最初由Gartner Group提出来，在1980年初便有所谓的“接触管理”(Contact Management),即专门收集客户与公司联系的所有信息，到1990年则演变成包括电话服务中心支持资料分析的客户关怀（Customer care）。最近开始在企业电子商务中流行。 25种全球最流行的管理工具: 目录 1 客户关系管理(Customer Relationship Management,CRM) 2 全面质量管理(Total
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ppt 个人所得税基本知识培训(系统)【薪酬管理类】
个人所得税知识培训个人所得税一、个人所得税项目构成•（1）工资、薪金所得；• （2）个体工商户的生产、经营所得；• （3）对企事业单位的承包经营、承租经营所得；• （4）劳务报酬所得；• （5）稿酬所
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pdf 【最新】人力资源管理战略规划(精简版)
统公司战略规划18566467逻辑顺序9组织结构2企业文化3人力资源管理系统人力资源需求分析管理体制调整计划人员补充调配计划素质提升计划退休解聘计划人力资源供给分析环境战略人力资源总规划人员过剩•再教
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ppt 组织行为与人力资源管理(2、管理者——能力与个性)【薪酬管理类】
组细行为不人力资源管理ver.20082、管理者——能力不个性西南交通大学经济管理学院钟 管理者的作用链接管理者不能力链接 管理者不个性链接 权力结构不管理风格链接西南交通大学经管院 钟永祥zyx19
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ppt 人力资源管理--薪酬管理(PPT25)【薪酬管理类】
人力资源管理人力资源管理薪酬管理 薪酬管理薪酬的两重性 薪酬的两重性理想的薪酬 理想的薪酬 用较低成本获叏合理利润 用较低成本获叏合理利润 具有市场竞争力 具有市场竞争力 确保内部公平性（同工同酬）
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ppt 【经管类】《劳动合同法》解读(1)
拆迁与物权法拆迁与物权法法律讲座 法律讲座主讲：江苏竹辉律师事务所 主讲：江苏竹辉律师事务所律师 律师 成都拆迁户唐福珍自焚事件成都拆迁户唐福珍自焚事件•• 重庆“史上最牛钉子户” 重庆“史上最牛钉子
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pdf 【精品】合同管理办法(1)
【精品】合同管理办法(1)
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