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约有157篇，以下是第 51 - 60篇
doc 【精品】保密协议范本(两篇)
议范本(两篇) 顿俞熊保密协议范本(两篇) 论文范文题目：保密协议范本(两篇) 编辑：小小 本共同保密协议由以下双方于年月日签署： 有限公司，一家根据中国法律注册成立并受其管辖、注册地址位于的公司（以
价格： 10.00豆元 大小：16.5K页码：4页时间：2010-09-30浏览：0
doc 【经理必读】XXX日用化工公司营销管理规章制度汇编(人力资源管理制...
人力资源管理类人力资源管理制度类——01南昌航天科技集团上海明依日化科技有限公司江西航天日用化工发展有限责任公司员工工作条例(通用部分)为加强公司规章制度的执行力,保证公司正常的办公生产秩序,特制订本
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doc 【推荐】人力资源管理手册(人事资源政策流程手册)
人力源管理手册资资 ，除了自己要有人力源各个模 政策、制度，了便于各部 掌握和理解， 把制度做成手资资资 册形式易于理解与操作的更加文本， 各个部 公司，公司人事部，也有必要作出此 手册， 工作，予明
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doc 【精品文献】客户关系管理(CRM)
【精品文献】客户关系管理(CRM) .........................文章简介：客户关系管理(CRM) 2008-04-23 客户关系管理(Customer Relationship Management,CRM),最早发展客户关系管理的国家是美国，这个概念最初由Gartner Group提出来，在1980年初便有所谓的“接触管理”(Contact Management),即专门收集客户与公司联系的所有信息，到1990年则演变成包括电话服务中心支持资料分析的客户关怀（Customer care）。最近开始在企业电子商务中流行。 25种全球最流行的管理工具: 目录 1 客户关系管理(Customer Relationship Management,CRM) 2 全面质量管理(Total
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doc 2012税法(二)第二章个人所得税【讲义】
第二章　个人所得税【考情分析】本章为考试重点章节，平均分值在38分左右，占比为27%。基本上是单选12道题左右，多选7道题左右，计算题综合题分值为10分左右。　　【内容精讲】　　第一节　概 述（了解）
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doc 【经营企划】人力资源管理(2)
人力资源管理第1章积极召募人才，奠定发展基础确定人才供需状况，制定适宜的人力资源计划A、企业的人力资源计划不能与企业的发展计划相背离人力资源计划是指根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的需求和供
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doc 【合同范文】劳动合同范本(1)
合同范文~
价格： 4.60豆元 大小：83.0K页码：6页时间：2010-07-27浏览：0
doc 【社会实践报告】中共南阳师院委员会(1)
为全面贯彻党的教育方针,认真落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观，按照中共中央国务院下发的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央《关于进一步加强和
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doc 最新【精品文档】劳动合同书(4)
最新【精品文档】劳动合同书(4)
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doc 某企业员工满意度调查报告(标准版)【一份非常经典实用的专业资料】...
目录一、概述 1、样本说明 2、问卷设计说明 二、员工满意度分析 1、员工总体满意度分析 2、总体维度分析 3、各维度分析 4、各分类员工满意度比较 三、选项分布情况统计 1、重要题项列示 2、选择题
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