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首都经济贸易大学硕士学位论文六西格玛管理在企业人力资源管理中的应用姓名：宋俊梅申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：马慧首都经济贸易大学硕士学位论文
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重庆大学硕士学位论文工程项目合同管理系统的研究与开发姓名：胡凯申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：王时龙;王庆20051001重庆大学硕士学位论文中文摘要I摘 要工程管理的核心之一是合同管理，及
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天津大学博士学位论文面向区域经济的战略人力资源管理研究姓名：常东坡申请学位级别：博士专业：技术经济及管理指导教师：赵国杰;刘翠萍中文摘要经济的全球化、知识化构
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厦门大学硕士学位论文公共选择视角的中国个人所得税制改革姓名：曾惠芬申请学位级别：硕士专业：财政学指导教师：杨志勇20070401内容提要我国的个人所得税自开征以来，其收入占税收总收入的比重逐年上升，已
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首都经济贸易大学硕士学位论文现代企业人力资源规划问题研究——A企业的实证分析姓名：刘丽申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：安鸿章首都经济贸易大学博
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首都经济贸易大学硕士学位论文SF公司基于员工满意度调查的人力资源体系再设计姓名：刘萍申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：赵耀20100316I中文摘要 随着中国经济全球化进程的日益加深，企业之间
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首都经济贸易大学硕士学位论文联系企业生命周期理论的培训需求分析研究——N金融企业的培训需求分析实证研究姓名：高珊申请学位级别：硕士专业：劳动经济学指导教师：王守志20080301www.docin.c
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