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东南大学硕士学位论文第一章绪论的基础上确定了薪酬管理的基本框架,薪酬体系优化设计具体细则。第六部分为本研究的结论,解决的主要问题,本人开展此项研究的收获、心得以及研究过程制约因素和有待进一步解决的问题
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山东大学硕士学位论文高速公路工程监理人力资源管理体系的研究姓名:李英勇申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:周家娟2002.4.29呜々摘要我国引入工程监理制已有多年,在实施过程中,由于各种
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向豆丁求助:有没有监理规划?

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