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传统人事管理与现代人力资源管理的区别-【
精品
案例】
传统人事管理与现代人力资源管理的区别-【精品案例】
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精品
]客运站11月份工作总结及12月工作计划
精心整理,是值得下载的好资料哦[精品]客运站11月份工作总结及12月工作计划
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基于波特五力模型的行业竞争力提升策略研究--以聚美优
品
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产业经济 商界论坛悙227 基于波特五力模型的行业竞争力提升策略研究———以聚美优品为例邵维嘉作者简介: 汉族,河南南阳人, 中国石油大学 (华东) 经济管理学院硕士研究生, 研究方向:
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】胜任力模型在人力资源管理中的应用研究
北京化工大学硕士学位论文胜任力模型在人力资源管理中的应用研究姓名:刘晓旭申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:徐广军20080520摘要胜任力模型在人力资源管理中的应用研究摘要本文在胜任力以及人力
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精品
】公司费用报销管理制度
【精品】公司费用报销管理制度
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时间:2011-06-06
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关于企业人力资源管理的社
会
调查报告-【
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案例】
关于企业人力资源管理的社会调查报告-【精品案例】
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时间:2011-09-29
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【
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】专项资金管理制度
【精品】专项资金管理制度
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生产、经营所得投资者个人所得税月(季)申报表-【
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文档】
生产、经营所得投资者个人所得税月(季)申报表-【精品文档】
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AS集团公司人力资源管理手册【
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HRM专业资料】10
月16日经集团首届三次工会会员(职工)代表大会讨论,提出方案和意见,并于2008年4 月17 月27日两次召开专题会议与工会平等协商修订)...............................
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时间:2014-12-23
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】财务费用报销管理制度
【精品】财务费用报销管理制度
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时间:2011-07-19
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