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ppt ChinaUnix讲座
ChinaUnix讲座
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ppt 礼仪讲座
北京大学台湾研究会内部培训之品牌活动北京大学台湾研究会内部培训之品牌活动2007/11/9 2007/11/9＠理教 ＠理教123 123由名誉理事长 由名誉理事长hsiawenc hsiawenc夏
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ppt 礼仪讲座
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ppt 四级讲座
Depth）占整张试卷分值的25%。考试题型又分为两种：A)选择题型的篇章阅读理解；B) 篇章层次的词汇理解(Banked Cloze) 或短句问答(Short Answer Question)。 第
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ppt 创新讲座
23创新的概念：是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境,并能获得一
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ppt 劳动合同法讲座
《劳动合同法劳动合同法》》的一些情况 的一些情况 从来没有一部中国法律受到西方主 从来没有一部中国法律受到西方主流社会如此关注。 流社会如此关注。 145 145人赞成， 人赞成，11人未按表决器，自
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ppt 三伏贴讲座
讲课老师：汪宏波《黄帝内经素问四气调神大论》“夏三月，此谓蕃秀，天地气交，万物华实，夜卧早起，无厌于日，使志无怒，使华英成秀，使气得泄，若所爱在外，此夏气之应，养长之道也。逆之则伤心，秋为痎（节）疟，
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ppt 劳动合同法讲座
1、劳动者：是指为用人单位提供劳动力，并获取劳动报酬的自然人。（1）年龄：16周岁以上。退休年龄以下（男60，女55；男55，女50） 童工：16周岁以下的，禁止用人单位招用未满16岁的公民就业。否则
价格： 10.00豆元 大小：1.97M页码：291页时间：2013-04-10浏览：0
ppt 武汉劳动合同法讲座
订立主体订立主体::为用人单位工作 为用人单位工作，，从用人单位获得 从用人单位获得劳动报酬 劳动报酬，，接受用人单位管理的劳动者 接受用人单位管理的劳动者。。包括 包括：： 试用期员工 试用期员工、
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