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读心绝学——读心术在人力资源管理中的应用(王鹏睿)中华讲...
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找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台读心绝学—读心术在人力资源管理中的应用主讲：王鹏睿教授找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台王鹏睿教授简
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修读人力资源管理心得-辅导天地
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但是学习「人力资源管理」之后,我从教材中(教科书与COD随选课 程)得知,现代人力资源管理强调「策略性的人力资源管理」,也就是人性 化管理.重视工作人员的工作品质...
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读《带着感恩的心去工作》有感
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读《带着感恩的心去工作》有感前几日，在整理班组文件柜时，这样一本书跃入了我的眼帘，它就是《带着感恩的心去工作》。书中有这样一段话：今天工作不努力，明天努力找工作。带着感恩的心去工作，就会珍惜你的工作机
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“读《优秀领导者的8种品质》心得总结”(精简版）
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“读《优秀领导者的8种品质》心得总结”(精简版）,优秀领导者的8种品质,如何成为优秀的领导者,优秀的领导者,优秀领导者的基本特征,优秀领导者的素质,优秀领导者案例,领导者品质,优秀的领导者要有,领导者的品质
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读苏霍姆林斯基心得总结计划报告合同思想汇报
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读苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》体会前些日子,我认真拜读了前苏联当代著名教育家苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》一书。这本书令我深深地感到：品一本好书，如同与一位高尚的人在交谈。 在阅读过程中，
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读《工作赢在心态》有感
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工作赢在心态 工作赢在心态读后感 读水浒传有感 读三国演义有感 读爱的教育有感 读骆驼祥子有感 读西游记有感 读朝花夕拾有感 读红楼梦有感 读水浒传有感600字
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[人力资源管理]读心术全解
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[人力资源管理]读心术全解读 心 术
读心术的意义：
了解和影响他人
为什么要学会读心？
可以知道别人在想什么
好处：喜欢你、理解你、赞同你、信任、敞开心扉
坏处：对方根本不会听你的。举步维艰、寸步难行。
读心术的四个魔法：
一、当一个测谎专家 二、做一个万人迷
三、让大家都听你的
四、控制他人的喜怒哀乐
解惑
1、肉体和思想在生理上和心理上是紧密结合在
一起的，只要观察一个人发生了哪些生理反应， 就能知道那个人的感觉、情感和想法是什么。
2、正在进行的思考会影响身体，而身体的任何
变化也会影响思考。
3、无意识是独立于意识之外的思维区域，我们关
于世界的大量观点，偏见和预想都存储在那里。
温馨小提示：
1、读心术不必刻意讲求技巧， 在现实生活中，它是完全自然的， 是我们随时随地都在做的事情， 只不过我们没有意识到罢了。
2、奥赛罗的愚蠢行为：
把自己的态度给和价值观强加别人。
基本要求与挑战：
学会捕捉并正确解读别人 与你交流时在无意识中发 出的非语言信号
读心第一步 ： 把自己变成他人
读心第二步 ： 看“眼”识人
读心第三步 ：察“颜”观“色”
读心第一步：
贴近对方的行为
模仿对方的声音 配合对方的精神状态
肢体语言：
匹配和照镜子（模仿对方）
不要对初次见面的人的姿势 做出过度解释 具有治疗效果的肢体语言
例：头往哪个角度偏，如何摆放双臂
一开始可以做一些很细微的变化，然后在逐步 增加变化的程度（取决于对方动作幅度） 注意：
1、模仿对方，只模仿一点点，肢体语言协调一致， 让自己的行为变缓和 例：对方交叉双臂，你可以把手搭在手腕上，幅度小点
2、延迟动作，不要马上直接模
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向豆丁求助：有没有看穿读心术?
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