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人力资源管理师案例分析题及答案汇总
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《安全生产管理知识》基础题及答案
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一、单项选择题1.( )是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。 A.安全生产责任制 B.安全生产领导负责
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国家一级人力资源管理师-课后技能题与答案
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第8章教材课后题答案-企业所得税
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（一）年度利润总额5000＋1000－3000－500－135－1200＋255＋200－420＝1200（万元） （二）纳税调整 1．调增额 捐款调整：180－120012％＝36（万元） 非广告性
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第一章人力资源规划案例分析题及答案-完整版
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第一章人力资源规划 案例分析题及答案 一、某汽车集团是一个有20 年历史的大型国有企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导，下设多个职能部门，如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部
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新企业所得税法实例计算题及答案详解
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小企业会计准则课时题及答案
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一、小企业准则课时题及答案1、《小企业准则》执行时间 2013 。2.下列各项中不属于执行《小企业会计准则》的小企业有（在证交所上市的小企业 金融机构或其他具有金融性质的小企业 企业集团内的子公司 已
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第一章人力资源规划案例分析题计算题及答案
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第一章人力资源规划 案例分析题 计算题及答案 一、某公司出纳员的直接上级是财务经理，所属部门是财务中心，工资等级是C系列四等，定员人数1人，工作性质是服务人员。 主要负责公司日常的现金收支管理、现金日
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第一章人力资源规划案例分析题计算题及答案
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第一章人力资源规划 案例分析题 计算题及答案 一、某公司出纳员的直接上级是财务经理，所属部门是财务中心，工资等级是C系列四等，定员人数1人，工作性质是服务人员。 主要负责公司日常的现金收支管理、现金日
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第一章人力资源规划案例分析题计算题及答案
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comprehensiverevitalization should focus economicconstruction centralfocus payspecial attention five
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