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doc 研发部门绩效考核制度
研发中心绩效管理方案在企业技术创新过程中，作为创新主体的研发人员，是最具创造性的因素和最活跃的核心资源。研发人员的工作与一般的生产工人、操作人员相比具有复杂性、创造性，对激励的需求也与一般员工有差别。
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pdf 医药研发项目
医药研发项目竣工环境保护验收监测报告表 建设单位: 南京恩晶生物科技有限公司 编制单位：南京安创环保科技有限公司 二〇一八年十月 建设单位法人代表: （签字） 编制单位法人代表: （签字） 项目负责人
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xls 研发工程师绩效考核表
研发工程师绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 60%具体任务内容 完成情况任务达成率研发工程部第一周第二周 任务达成率第三周 任务达成率第四周 任务达
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doc 研发主管岗岗位说明书
研发主管岗岗位说明书岗位名称研发主管岗 岗位编号 所在部门 技术中心 岗位定员 5直接上级 技术中心主任 岗位工资 直接下级 研发岗 分析人 所辖人员 13人 分析日期 本职： 负责组织和实施新产品的
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回顾过去，展望未来。在过去的2010年将要走完之即，做个总结，既是对工作的负责，也是对自己的负责。对公司，对自己都是有好处，有发展的。
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doc 研发中心年度工作总结
浙江省高新技术企业研究开发中心2008 年度工作情况表 中心名称：振中新型振动锤省级高新技术研究开发中心 中心负责人：李建设 依托单位：浙江振中工程机械有限公司 批复组建时间：2002 联系电话：05
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doc 研发人员绩效考核表
研发人员绩效考核表部门 姓名 岗位/ 职务 总分 项目 KPI 考核标准 自我 评分 上级 评分 业绩指标 工作计划完成率（20分） 1、能提前或按时完成工作计划的得20 3、工作计划完成率在70%以
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