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xls 技术人员绩效考核内容
技术人员月绩效考核表项目及考核内容评分阶梯 考评得分能主动时时跟进、追踪工作，提前完成任务。 30能跟踪按期完成任务。 25-29在监督下能完成任务。 15-25在指导下偶尔不能完成任务。经常不能完成
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：2页时间：2018-10-30浏览：0
xls 行政人事日常工作内容
容人事招聘根据用人部门提供的人事需求执行招聘，邀约面试、通知上岗时间员工入职、培训员工离职 员工填写《离职申请书》，总经理批准后，交由行政保管，到离职日期填写《离职通知书》通知员工按流程办理离职手续，
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：1页时间：2018-11-08浏览：0
xls 工作需要内容
页考试时间课程名称 教学班构成 人数 地点16 锅炉原理 83 916 82 B20216 测绘工程项目管理 4916 68 B30116 52 B30216建筑施工技术 97 116 建筑施工技术
价格： 10.00豆元 大小：52.0K页码：5页时间：2014-07-10浏览：1
xls 资产负债表内容
货币资金、短期投资、应收帐款、应收票据、坏帐准备、预付货款、其他应收款、存货、待处理流动资产净损失、一年内到期的长期债券和其他流动资产。一年期以上的投资。固定资产原值及折旧、净值、固定资产清理、在建工
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：3页时间：2015-03-19浏览：0
xls 人力资源管理六大模块详细内容
一、招聘与面试招聘流程图新员工试用申请核定表格 年度招聘计划报批表 招聘事项表录用报道通知书 考核面谈表格录用通知书 公司面试评价表录用决定 背景调查电话交流记录表 招聘评估报告招聘统计分析面试评分要
价格： 10.00豆元 大小：376.0K页码：33页时间：2014-11-25浏览：0
xls 资产负债表内容
货币资金、短期投资、应收帐款、应收票据、坏帐准备、预付货款、其他应收款、存货、待处理流动资产净损失、一年内到期的长期债券和其他流动资产。一年期以上的投资。固定资产原值及折旧、净值、固定资产清理、在建工
价格： 6.80豆元 大小：18.5K页码：3页时间：2013-01-10浏览：0
xlsx 新安检员工作内容
序号工作内容 内容细分 周期31 30 31 30 31 30 31 31 30 31 30 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27
价格： 9.80豆元 大小：47.68K页码：1页时间：2013-07-20浏览：0
xlsx 集团精品采购及管理方法建议
集团精品采购及管理方法建议项目建议供应商 类别影音 DVD智联大屏 导航模块 导航升级 多媒体盒类 音响改装 隔音棉 影音配件太阳膜 3M施工费 龙膜内装饰件 座垫座套 皮座椅 地毯门板外装饰件 任我
价格： 免费 大小：99.43K页码：29页时间：2018-07-23浏览：1
xlsx 考评方法
绩效考评方法序号方法 说明1 民意测验法2 短文法3 评级量表法4 排序考评法5 配对比较法6 强制分步法7 关键事件法备注：1、确定考评内容；2、考评内容分项；3、考评项目设定等级；4、被考评者自我
价格： 10.00豆元 大小：11.67K页码：1页时间：2017-06-16浏览：0
xls 考核方法
岗位固定工资 普通绩效工资 高级绩效工资 岗位 固定工资 普通绩效工资 高级绩效工资高级区域经理 1100 5300 高级区域经理 1100 4200 4700区域经理 1100 4800 区域经理
价格： 2.00豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2018-09-04浏览：0

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