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合并企业人力资源管理系统重塑
研究
——基于H机电
研究
中心的管理实践...
东南大学硕士学位论文合并企业人力资源管理系统重塑研究——基于H机电研究中心的管理实践姓名:孟明申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:马新建20071201合并企业人力资源管理系统重塑研究一基于H机
价格: 32.00豆元
大小:2.8M
页码:75页
时间:2011-03-27
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高科技企业人力资源管理绩效评估
研究
吣喾雀矽天毕大謦工程硕士学位论文^E悯_j;】Ija【H_0Ijj:_a【啊l嗍jH哪I】0领域:工些王握作者姓名:睫堡塞——指导教师:运蕉墼塑企业导师:挛丞堑直王千津士堂5耳蜜峰脖2004年6月摘要
价格: 32.00豆元
大小:3.34M
页码:88页
时间:2011-03-27
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ppt
行销
研究
之实务 -洞察消费市场
醒吾講座June3rd, 20092021-8-30 1行銷研究- 消費市場分析Today’s Agenda實例1. tns?全球涵蓋逾70個國家,為行銷研究之領導公司 全球涵蓋逾70個國家, 為行銷
价格: 32.00豆元
大小:2.27M
页码:26页
时间:2021-08-30
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pdf
基于博弈论的人力资源管理问题的
研究
基于博弈论的人力资源管理问题的研究
价格: 32.00豆元
大小:1.18M
页码:34页
时间:2011-03-27
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ppt
我国传统企业实施电子商务的对策
研究
我国传统企业实施电子商务的对策研究---以中国石化为例姓名:符云涛指导教师:叶新凤提纲•背景• 电子商务对传统企业的影响• 传统企业实施电子商务的对策• 中国石化• 总结背景• 当今世界科技发展日新
价格: 32.00豆元
大小:1.28M
页码:22页
时间:2020-11-02
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ppt
[教学
研究
]交强险互碰自赔处理办法介绍
2009年1月交强险财产损失互碰自赔处理办法12主要内容11233“互碰自赔”的涵义和出台背景“互碰自赔”处理办法的主要内容注意事项和几点说明3一、 “互碰自赔”的涵义和出台背景对事故各方均有责任,各
价格: 32.00豆元
大小:999.5K
页码:22页
时间:2021-08-30
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房
地
产行销专题
研究
及培训下
房地产行销专题研究及培训下
价格: 32.00豆元
大小:1.43M
页码:29页
时间:2021-09-03
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ppt
战略
研究
报告结构标准_ok
战略研究报告结构标准_ok
价格: 32.00豆元
大小:1.09M
页码:13页
时间:2021-09-09
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国有企业实施战略人力资源管理
研究
——以中国石油为例
?80训]3摘要随着中国加入WTO,外资企业不断涌入我国,同时民营企业凭借自身灵活的机制也迅速成长起来,我国国有企业面临着前所未有的激励市场竞争。而这种竞争已不再单纯是技术上、业务上的竞争,而是包括人
价格: 32.00豆元
大小:2.57M
页码:60页
时间:2011-03-27
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基于企业文化视角的民营企业人力资源管理
研究
——以美乐电子公司为...
中山大学硕士学位论文基于企业文化视角的民营企业人力资源管理研究——以美乐电子公司为例姓名:李穗英申请学位级别:硕士专业:高级管理人员工商管理指导教师:吴能全20080609基于企业文化视角的民营企业人
价格: 32.00豆元
大小:2.81M
页码:66页
时间:2011-03-27
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