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ppt 人力资源管理研究7-9讲——对薪酬战略的本质理解、薪酬制度设计原则...
CompensationManagement 前景金钱以外,薪酬还代表着—— —内在因素职务的高低 技术和训练水平 工作的时间性 工作环境(危险性、舒适性) 年龄与工龄 10 风俗习惯11 当前薪酬水
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ppt 人力资源管理研究方法
人力资源管理调查研究方法——定量分析李建升工商管理系工商管理教研室lijiansheng7@163.com目录数据描述性统计参数假设检验方差分析相关分析回归分析数据描述性统计作用:对数据特征进行刻画指
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2004-10-10Copyright 2004.All rights reserved.1人力资源管理研究——2004-10-10 Copyright 2004.All rights reserve
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ppt 人才招募与甄选-人力资源管理策略研究
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pptx 通用航空产业研究及投资可行性分析
通用航空产业研究及投资可行性分析2通航背景通航现状 通航未来通航概念 政策环境基二国外经验和中国特点癿通航发展趋势预判国内历叱 行业数据核心产业链分枂(上、中、下游)行业机会及可行性(仍建设成本、市场
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ppt 个人所得税政策分析及热点问题研究
磊税务稽查教研室总局党校,注册税务师,会计师 09年挂职南昌国税稽查局副局长 兼任中南财经政法大学客座教授《中国税务报》税收实务特约撰稿 在国家级和省级期刊公开发表学术论文100余篇 2008年科研课
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ppt 行业竞争性研究:五力模型
*行业竞争性研究:五力模型*五力分析模型图进入障碍新对手的威胁顾客购买对供应商是大宗交易购买对供应商非常重要产品本身没有差异顾客没有什么转移成本顾客可向上垂直一体化产品质量不太重要具有相似功能的产品可
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向豆丁求助:有没有研究地铁?

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