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pdf 国立中央大学人力资源管理研究所研究生
层较高者 可能已在公司多年,相较於年轻刚进公司的员工,较重视与同事间发展的深厚情 谊.在职位上,主管职较为重视「工作挑战性」,「有配股票」,「升迁发展机会」, 及「...
价格： 1.78豆元 大小：960.2K页码：33页时间：2009-05-23浏览：0
pdf 创新思考风格量表之设计国立中央大学人力资源管理研究所研究生
國立中央大學人力資源管理研究所教授壹、前言 企管顧問公司的策劃下，決定建立一套完整2涵蓋個人創造力特質的量表，包含創造力的思考風格、人格特質和動機等構面，作為企業甄選人才的利具。而學生有幸擔任其中發展
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pdf 武汉大学研究生代表大会常任代表委员履职规则
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价格： 11.00豆元 大小：323.39K页码：11页时间：2023-11-15浏览：0
pdf 研究生管理新系统操作手册学生版
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价格： 3.00豆元 大小：466.52K页码：6页时间：2023-12-26浏览：0
pdf 《水电市政项目厂队工作指导书范本》防护队工作指导书范本
中国水利水电建设股份有限公司海外业务市政项目厂队工作指导书范本 Q/SHL.3Z05-021-2010 中国水利水电建设股份有限公司市政项目厂队工作指导书范本——防护队 为了规范公司海外业务的管理，确
价格： 10.00豆元 大小：462.03K页码：71页时间：2018-07-26浏览：0
pdf 《水电市政项目厂队工作指导书范本》模板队工作指导书范本
中国水利水电建设股份有限公司海外业务市政项目厂队工作指导书范本 Q/SHL.3Z05-006-2010 中国水利水电建设股份有限公司市政项目厂队工作指导书范本——模板队 为了规范公司海外业务的管理，确
价格： 10.00豆元 大小：422.81K页码：63页时间：2018-07-26浏览：0
pdf 土木类本科生导师制可行性分析
第２１卷第２期２０１１年４月 广东石油化工学院学报 Ｊｏｕｒｎａｌ ＣｕｍｌｇｄｏｎｇＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ＰｅｔｒｏｃｈｅｍｉｃａｌＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｖｄ．２１ Ｎｏ．２ Ａｐｔ．２０１１ 土木
价格： 9.00豆元 大小：281.44K页码：4页时间：2016-10-19浏览：0
pdf 新员工入职导师管理规范
共4页新员工入职导师管理规范 V1.0 中英融贯资讯（武汉）有限公司 人力资源部 二一三年八月第2页 第一章总则 第二章要求与职责 第一条导师基本任职要求 第二条导师职责 第三章导师评估与激励 第三条
价格： 10.00豆元 大小：445.23K页码：4页时间：2017-05-24浏览：0
pdf 厦门城市职业学院班导师工作管理办法
厦门城市职业学院班导师工作管理办法
价格： 10.00豆元 大小：612.68K页码：8页时间：2017-12-24浏览：0
pdf 金牌礼仪导师 儒家讲师
金牌礼仪导师 儒家讲师金牌礼仪导师 儒家讲师金牌礼仪导师 儒家讲师
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