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pdf ST公司薪酬管理制度研究@YT公司销售人员薪酬体系的诊断分析和改进...
复旦大学硕士学位论文ST公司薪酬管理制度研究姓名：田菲申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：胡君辰20090425摘要｝ＩｉｉｌｌｌｌｌｌｌＩＩＩｌｌｌｌｌｌ１１１１ｔ１１１１ｔＩｌｌｌｌｌｌｌｌ
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pdf s公司人力资源管理的激励机制研究
ＣｌａｓｓｉｆｉｅｄＩｎｄｅｘ：Ｆ２７２．９２ Ｕ．Ｄ．Ｃ： Ｓｏｕｔｈｗｅｓｔ Ｊｉａｏｔｏｎｇ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ Ｍａｓｔｅｒ Ｄｅｇｒｅｅ Ｔｈｅｓｉｓ ＳＴＵＤＹ ＯＮ ＩＮＣＥＮＴＩＶＥ
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doc 航空公司营销策略--南航客户关系管理模式探索研究
客户关系管理模式探索研究2010-06-18 /blog/static/12135056720105182115554/ 中国南方航空公司是
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pdf 国外中小企业人力资源管理研究综述
167GUANLI KE XUE摘要：中小企业对于增加社会就业、稳定财政收入、促进企业竞争和经济发展都有其独特的作用，而人力资源管理的优劣将直接影响企业的经营发展状况。我国的中小企业要想加快发展，借鉴
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doc 人力资源管理案例研究
江南大学现代远程教育课程考试大作业 学习中心：崇安职校 课程名称：人力资源管理案例研究 题目：1、绩效管理导入陷入“马拉松”僵局，问题出在哪里？ 2、“王一李事件”质疑绩效考核的公平性，问题出现在哪里
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doc 员工满意度测评方法及应用的研究（可编辑）
员工满意度测评方法及应用的研究中文摘要 如何令企员工感到满意,提高员工忠诚度,已成为现代企业能甭持续发展 的重要问题。只有满意的员工才能创造满意的顾客,进而保障企业长期高效的运 转。在此背景下,本文的
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pdf 企业人力资源管理中的员工激励研究
厦门大学硕士学位论文企业人力资源管理中的员工激励研究姓名：连天雷申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：廖泉文20020101内容摘要随着中国正式加入ｗＴＯ，中国企业面临着全球经济一体化的冲击，而且
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doc 国家电网公司科技项目可行性研究报告模板
一、 目的和意义
在电力市场垄断模式下，国家通过制定合理的激励电价水平来推动可再生能源的发展。国家规定合格的可再生能源电力全部强制入网，政府价格管理部门根据各种发电技术的成本，综合考虑可再生能源电力的环境效益和社会效益，确定可再生能源的上网电价。发电公司负责合格的可再生能源的电力生产，电网企业有义务以政府规定的价格购买可再生能源发电商生产的全部可再生能源电力。这种模式初期保障了投资者的收益，能够推动产业的迅速发展，但随着技术的成熟和产业发展到一定的阶段后，其价格会偏离社会价值，社会效益较低。
当电力市场机制建设较为完善后，原清洁能源通过特许经营期满后，收回了投资成本，让条件具备的清洁能源发电企业参与电力市场竞争，包括日前市场和实时市场。
项目主要研究我国西北地区清洁能源的市场消纳模式，以及研究不同外送方式对西北电网清洁能源接纳能力的影响。其研究成果将为清洁能源大规模接入电网提供消纳市场，为相关制度保障提供理论依据，有利于防范市场风险，保证清洁能源消纳机制与电力外送的长期平衡、有序运行。同时其与电力市场结合，充分发挥市场机制实现资源的优化配置，可以取得显著的经济与社会效益。
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pdf 客户导向型企业客户关系管理的IDIC模型及其应用研究
ｆ月茹日摘要摘要发展，产品同益丰富，市场格局发生了变化，Ｊ下逐渐 场，企业对市场和客户的依赖已经几乎提高到企业生 的脉搏，满足客户对产品的需求，谁就能赢得市场， 生存、发展、壮大，这就推动了营销观念和
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前言1.1课题研究背景1.1.1家族企业是一种长期存在的企业组织形式家族企业是什么?一提起家族企业，人们脑海里最先浮现的往往是家族本身错综复杂的关系，以及家业传承过程中的种种纠葛，诸如父子反目，兄弟成
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