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pdf 我国个人所得税制度改革及其征管的完善研究
广西大学硕士学位论文我国个人所得税制度改革及其征管的完善研究姓名：黄浩昀申请学位级别：硕士专业：政治经济学指导教师：朱仁友20070602我国个人所得税制度改革及其征管的完善研究摘要我国个人所得税自１
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pdf 个人所得税的功能定位与税制改革研究
国防科学技术大学研究生院学位论文摘要随着改革开放的深入和市场经济的发展，人们收入的不断提高以及收入分配差距的日益扩大。我国现行个人所得税制已经不能适应当今社会发展的需要。由于历史上的原因、经济和政策等
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pdf 个人所得税纳税筹划的必要性与可行性研究
BusinessCollection商务必读126 2015年1月 个人所得税纳税筹划的必要性与可行性研究 唐山交通建设工程监理咨询有限责任公司 要：个人所得税纳税筹划是
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pdf 企业人力资源管理伦理问题研究--以深圳富士康公司为例
硕士论文企业人力资源管理伦理问题研究一一以深圳富士康公司为例 摘要创立于１９７４年的富士康科技集团顶着许多炫目的光环：全球最大电子产业专业制 造商；世界５００强企业；中国大陆年度出口额最大的企业等等。
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pdf 以企业文化为导向的人力资源管理研究
国内图书分类号：Ｆ２７２．９２西南交通大学 研究生学位论文 密级：公开 ２Ｑ！！申请学位级别： 二零一三年２一Ｉ．月八日一令一二，平 月八口Ｃｌａｓｓｉｆｉｅｄ Ｉｎｄｅｘ：Ｆ２７２．９２ Ｓｏｕｔｈ
价格： 8.00豆元 大小：4.51M页码：62页时间：2014-02-07浏览：0
pdf 我国个人所得税与公平问题研究
对外经济贸易大学硕士学位论文我国个人所得税与公平问题研究姓名：秦琪申请学位级别：硕士专业：财政学指导教师：孔淑红201105摘要本文对我国现行个人所得税的征收现状进行分析，具体分析了我国２０００年至２
价格： 5.00豆元 大小：3.28M页码：39页时间：2014-11-26浏览：0
pdf 家族企业上市后的人力资源管理问题研究——以煌上煌集团为例
摘要摘要 《中国民营企业发展报告》指出，我国的民营企业有９０％左右是家族企业。 改革开放以来，家族企业逐渐发展壮大，随着市场经济的竞争不断加剧，产业 经济时代的物质资本已经不占主导地位了，入力资本越来
价格： 10.00豆元 大小：4.02M页码：48页时间：2014-11-06浏览：0
pdf 人力资源管理系统研究背景意义及国内外现状-【精品案例】
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pdf 企业员工满意度调查分析及相应对策研究
东北大学硕士学位论文企业员工满意度调查分析及相应对策研究姓名：王君申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：窦胜功20050801东北大学硕士学位论文摘要企业员工满意度调查分析及相应对策研究摘要对于任
价格： 10.00豆元 大小：2.39M页码：72页时间：2011-02-20浏览：0
pdf 《劳动合同法》在小微企业中实施问题及对策研究
（山东交通学院山东济南 250357） 【摘要】小微企业是我国国民经济的重要组成形式。劳动合同法实施以来，小微企业在合同签订、人员留用、降低成本等方面遇到较大困难。本文通过建立政府、企业、劳动者三方博
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