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pdf 自然资源资产负债表编制框架构建研究
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pdf 基于文化差异的中日企业人力资源管理模式比较研究
日本企业在“以人为本”的原则指导下，形成了独具特色的人力资源管理模式，实现了经济的腾飞。然而，随着世界经济全球化的迅猛发展，日本企业的人力资源管理模式陷入困境，越来越显示出滞后性。改革原有的人力资源管
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pdf 新企业所得税法下企业所得税纳税筹划研究
在我国，纳税筹划是随着改革开放、引进外资的深入，才逐渐为人们所认识、了解，其发展经历了一个逐步完善的过程。纳税筹划曾一度与偷税、避税混为一谈，直到近期纳税筹划才得到了系统论述。企业所得税法是纳税筹划的
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pdf 《劳动合同法》实施若干问题研究
要ＩＩＩＩＩＩＩＩＩＨＨＩＭｌｌＵＩＭｌｌＩＩＩＩＩ＼２１４７８３３劳动关系是最基本的社会关系。劳动关系的和谐是整个社会和谐的基础。劳动合同制度是市场经济条件下，规范用人单位和劳动者之间权利义务关系，
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山东大学硕士学位论文G（中国）公司员工满意度研究姓名：张娟申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：王怀明20090317山东大学硕士学位论文摘要随着市场竞争的日趋激烈，几乎所有企业都认识到顾客的满意
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ｒ——一——？“ｒ蚤－｝。；ｆ－’～１．，，’原创性声明．／８Ｓ８９９１本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他
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-1- 中国科技论文在线 国外中小企业人力资源管理外包风险管理研究述评1 合肥工业大学管理学院，合肥（230009）E-mail: happyzyqh@1
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域每题ｊ８２‘７０９‘』ｄＺ‘‘７（】９单位代码：１０００５学号：Ｇ２００６０２０１６密 级：公开北京工业大学工程硕士学位论文英文并列题目塾垡璺）［ＱＤＱ些墨！Ｑ幽皇［Ｂ金！坌！ｉＱＤ墨ｂｉ巳丛坌Ｄ坌
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中文摘要摘要由于目前我国的房屋租赁制度还不够完善，加之房屋出租人和承租人对于合同法以及房屋租赁合同的相关知识的欠缺，在签订房屋租赁合同时，合同双方更多关注的是租金、支付时间等事项，而忽视了一些诸如出租
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