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pdf 国有企业实施战略人力资源管理研究——以中国石油为例
?80训]3摘要随着中国加入WTO,外资企业不断涌入我国,同时民营企业凭借自身灵活的机制也迅速成长起来,我国国有企业面临着前所未有的激励市场竞争。而这种竞争已不再单纯是技术上、业务上的竞争,而是包括人
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pdf 基于企业文化视角的民营企业人力资源管理研究——以美乐电子公司为...
中山大学硕士学位论文基于企业文化视角的民营企业人力资源管理研究——以美乐电子公司为例姓名:李穗英申请学位级别:硕士专业:高级管理人员工商管理指导教师:吴能全20080609基于企业文化视角的民营企业人
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pdf 物业服务合同主体研究
期(总第101期)物业服务合同主体研究刘兴桂 刘文清(刘兴桂,广州大学法学院副教授 广东 广州 510050 ;刘文清,中共广东省委办公厅副主任、博士研究生 广东 广州 510080)  摘要:物业服
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pdf 建筑项目人力资源管理实证研究
建筑项目人力资源管理实证研究
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pdf 建筑项目人力资源管理实证研究
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pdf 对内部审计部门绩效考核的研究——基于“平衡计分卡”理论
天津财经大学硕士学位论文对内部审计部门绩效考核的研究——基于“平衡计分卡”理论姓名:周彤欣申请学位级别:硕士专业:会计学指导教师:沈征20090501肉1密墒季随着现代社会经济和科技的日益发展,组织经
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pdf 基于熵理论的企业多元化战略选择评价模型研究
基于熵理论的企业多元化战略选择评价模型研究
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pdf JZ造船股份有限公司人力资源管理的研究
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pdf 服务业领导者行为与员工满意度关系研究
服务业领导者行为与员工满意度关系研究
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pdf 立项阶段国家科技计划知识产权管理的和谐研究
20061月号 科技进步与对策 2006 1月号 科技进步与对策 2006 1月号 科技进步与对策收稿日期:2005-10-25基金项目:水利部948计划资助项目(1063-50408412)作者简介
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