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约有696篇，以下是第 111 - 120篇
txt 研究性学习工作总结
研究性学习工作总结西安市第三中学 二十一世纪是一个知识经济社会和信息化时代，现在和未来的人才应具有：探究能力、实践能力、耐挫能力、团队协作意识、执着追求精神、创新精神等。新时代对教育提出了新的要求，新
价格： 8.13豆元 大小：3.69K页码：2页时间：2013-07-25浏览：0
txt 战略性人力资源管理研究
要】战略人力资源管理有助于组织绩效的提高，增强与延续企业的生命力。本文从战略性人力资源管理的发展、概念、框架、优势及模型等几个方面进行讨论并给出战略性人力资源管理意义。【关键词】人力资源；管理；战略性
价格： 10.00豆元 大小：5.99K页码：2页时间：2013-05-14浏览：0
txt 企业人力资源管理研究
企业人力资源管理研究【摘要】：日趋激励的竞争下，不断变化的劳动人口和现代企业劳动人员素质的提高，传统的人事管理政策已经不能满足需要。同时，企业也要求人力资源部门能够超越低成本的人力资源管理服务。进而提
价格： 6.00豆元 大小：7.0K页码：3页时间：2010-08-09浏览：0
txt 关键事件研究法在营销研究中的应用
摘要：关键事件研究技术，是系统地确定在特定的情况下个体或组织成功或失败行为的一系列程序，其步骤包括事件讲述—内容研究—导因归结。文章对关键事件在营销研究的应用进行深入探讨，提出关键事件研究实施的框架模
价格： 免费 大小：4.19K页码：2页时间：2017-02-18浏览：0
txt 现代主题公园体验营销策略研究
第三章现代主题公园体验营销策略研究 3.1 主题公园的产生及界定 3.1.1 主题公园的产生与发展 在《2001-2003 年中国旅游发展：分析与预测》中，中国社会科学院旅游研究中心的专家认为，主题公
价格： 10.00豆元 大小：18.87K页码：9页时间：2017-01-16浏览：0
txt 试论燎原集团有效推行5S管理的研究与实践
中国论文联盟编辑。摘要:本论文以研究5S 管理模式及其在具体实践中所起的作用为目的。重点以宁波燎原电器集团为例对5S 的管理特征进行分析,指出5S 所具备的五项基本职能以及做好
价格： 5.88豆元 大小：6.89K页码：2页时间：2011-08-14浏览：0
txt 流程再造的研究综述
[摘要]流程再造以其思想的先进性和变革的彻底性，吸引了许多企业的注意力，成为欧 href="idingfengvip.com/"target="_blank">顶峰</a> 今学术界和企
价格： 免费 大小：6.56K页码：3页时间：2017-02-18浏览：0
txt “集体研究决定的”
有些人果真是一有点儿权就马上不是人了。中国论文网 重庆有一位七十多岁的退休老人因所住公房被拆迁,当地房管所答应每月补贴老人79.52 元用于租房。当然了,这点钱根本不够租房的,老人只好借住在亲戚家中,
价格： 免费 大小：2.44K页码：2页时间：2017-02-18浏览：3
txt 医患沟通艺术的研究
摘要：医患纠纷有增无减，恶性伤医的“白色暴力”事件频频发生，而这已成为影响社会稳定的一个重要因素。为了缓解紧张的医患关系，避免频频上演的医闹事件，在“以患者为中心”的理念指导下，医务工作者应该增强沟通
价格： 免费 大小：7.97K页码：4页时间：2017-02-18浏览：0
txt 基于人人网的品牌营销研究
要】互联网的快速发展给社交网站提供了良好的发展环境，各种社交网站纷纷涌现，它将现实中的人际关系搬到网络上，不仅为信息的传播与分享提供了新的平台，而且成为用户展示自我价值，表达利益诉求，维护人际关系的重
价格： 免费 大小：5.95K页码：3页时间：2017-02-18浏览：0

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