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doc 人力资源管理:新时代的角色与挑战
( )人力资源管理经理及幕僚的人力资源管理职责为何 (A)协调功能(B)直线功能(C...( )重视员工满意度,员工个人需求的是哪一个人事管理学派 (A)科学管理学派(B)...www.ocit
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doc 全员育人导师制计划_工作计划
全员育人导师制计划_工作计划全员育人导师制计划_工作计划 全员育人导师制计划 全员育人导师制计划由我整理，全员育人导师制是针对学校全体学生及教师将其分成小组，规定的教师组和学生组为一大组，教师导师按照
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doc [工作计划]寝室导师制实施方案
[工作计划]寝室导师制实施方案

三门第二职教中心学生寝室导师制实施方案 三门第二职教中心学生寝室导师制实施方案 学生寝室导师制
各处室： 为了进一步提高学校的学生管理水平，切实增强学校德育工作的主动性、针 对性和实效性，吸引更多的教职工参与到学生管理中，逐步构建“全员育人、全 程育人、全方位育人”的德育管理体系。经研究决定，成立学生寝室导师制度。 现将具体事项通知如下： 一 工作意义 试行寝室导师制度是新时期学生管理的需要，是我校德育管理工作的一种新 尝试，是“全员管理责任制”的一个重要体现，也是我校“导师制”的创新和发 展。实行寝室导师制度有利于师生沟通感情，有利于学生树立健康、高雅的价值 观、生活观和学习观，有利于体现我校“以人为本”的教育理念，以创造一个和 谐民主、平等相处、充满人文关怀的育人环境。 二 组织领导 组 长：卢建鹏 副组长：王加勇 及学工处各成员 成 员：全体副班主任 所有常住在校任课教师 三 导师职责 1、帮助学生树立正确的人生理想，成为学生思想成长的培育者、心理健康的维 护者、多方面发展的辅导者。 2、帮助学生形成良好的道德品质，经常检查和督促学生的行为习惯。 3、负责学生的学业指导，指导学生掌握良好的学习方法，培养良好的学习习惯， 帮
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pdf 2012中国人力资源管理顶级讲义《HR四大热点问题破解》
2012中国人力资源管理顶级讲义聚焦2012 年HR 广为关注的四大热点话题 【2012 中国人力资源管理顶级讲义】约翰亚瑟：如何突破销售人员招聘困境 【2012 中国人力资源管理顶级讲义】以人为本看
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ppt Point1:概论?劳动法和劳动合同法的关
—————频率法律法规全称 简称18 《中华人民共和国劳动法》 《劳动法》13《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》《处理条例》8 《集体合同规定》 《集体合同规定》1 《违反<劳动法>有关劳动合同规
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doc 08美容导师月度绩效考核表及标准（12－6核定）
08美容导师月度绩效考核表及标准（12－6核定）
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xls &quot;企业所得税征收方式:&quot;
企业所得税征收方式：查账征收查账征收企业，请填报年度纳税申报表(A类）和财务会计报表2009年度企业所得税年度纳税申报表（A类）——适用查账征收企业2009年度企业所得税年度纳税申报表（B类）——适用
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doc 2010班导师工作总结
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doc 破解问题学习小组工作主题
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pdf 个人所得税速算扣除数的推导
个人所得税速算扣除数的推导
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